Перевод деловых документов

Собеседование на английском: как быстро подготовиться?

Bubble

23 марта 2022, 16:16

Первое собеседование на английском — это  всегда стресс. Особенно, если оно проходит с носителями языка. Bubble поговорил с преподавателем, который натаскивает учеников на такие интервью, и дизайнером, которая прошла пять таких собеседований. Рассказываем, как к ним подготовиться и меньше волноваться.

Английский — лингва франка, язык бизнеса, на котором говорят около 1,3 миллиарда человек. Владение языком — одно из обязательных требований любой IT-компании в любой точке мира. У специалистов, которые свободно владеют английским, априори будет преимущество перед другими кандидатами при устройстве на работу. Но даже если уровень не самый высокий (A2-B1), то попробовать пройти собеседование на английском все равно стоит.

Минчанка Дарья Ахрамейко сделала именно так. В 19 лет она, владея языком на уровне pre-intermediate, прошла интервью в университет искусств Gerrit Rietveld Academie и уже пять лет живет и работает дизайнером в столице Нидерландов. За это время она успела пройти пять собеседований на английском языке и поработать в амстердамских студиях дизайна Bricks Studio и DAB Studio и в парижской Crosby Studios.

Содержание

Как попасть на собеседование

Если работодателю понравилось ваше CV, то еще не факт, что вас позовут на собеседование, говорит Ахрамейко. Скорее всего, вместе с резюме надо будет отправить мотивационное письмо и какое-то время общаться по email. Для работодателя умение вести деловую переписку — один из критериев при отборе кандидата.

Разберитесь в структуре письма (как обращаться к работодателю, как представиться, как сформулировать запрос, что писать в теле письма и как его закончить) и вникните в стилистику деловой переписки: пишите только по существу, используйте нейтральную лексику, избегайте двусмысленности фраз, проверьте лишний раз орфографию. На сайте blairenglish есть примеры грамотно составленного письма и упражнения по теме. Там же опубликованы и рекомендации о том, как корректно составить CV и какую лексику для этого использовать, как отвечать на вопросы о вашей стрессоустойчивости, последнем месте работы или, к примеру, желаемой зарплате.

Будьте готовы к тому, что переписка может затянуться. Кроме того, говорит дизайнер, даже если вы не заинтересуете компанию сразу, то HR сохранит ваше резюме на будущее и напишет, к примеру, через полгода. Поэтому то, как вы расскажете о себе изначально, очень важно.

Jobs-бот найдет работу: подключайте бота в Telegram и получайте подходящие предложения

Первое собеседование

Перед поступлением в Gerrit Rietveld Academie Дарья готовилась с репетитором к тесту

Международная система оценки владения английским языком людьми, которые не являются его носителями.

» data-bs-trigger=»focus» data-bs-custom-class=»popover_footnote» data-footnote=»{«content»:»Международная система оценки владения английским языком людьми, которые не являются его носителями.»,»linkContent»:»»,»linkUrl»:{«value»:»»,»meta»:{}}}»>IELTS и проходила вступительное собеседование с комиссией университета.

«Было стрессово, уровень языка был примерно В1. Но мое собеседование — это показ [дизайнерского] портфолио с комментариями. К нему можно подготовиться дома, продумать, что ты будешь говорить»‎, — рассказывает дизайнер.

Через полгода учебы в Амстердаме Ахрамейко пригласили на собеседование в дизайн-студию Bricks Studio, которая в итоге и отправила ей первый оффер. Дизайнер по просьбе Bubble вспомнила все свои пять (успешных и не очень) интервью на английском и составила несколько советов о том, что можно делать во время собеседований, а чего лучше не надо.

• Не бойтесь говорить медленно. Лучше говорить спокойно и с паузами, чем тараторить.
• Погуглите профессиональную лексику (вот пример, но посмотрите и те слова, которые в обиходе у специалистов на той позиции, на которую претендуете). К примеру, в архитектурном дизайне лучше говорить не commercial project — у слова commercial в искусстве негативная коннотация —, а client project. 
• Посмотрите в интернете вопросы, которые задают чаще всего, и продумайте на них ответы. Подставьте свою специальность в запрос «… interview questions» и открывайте все ссылки подряд. Можно начать с британского сервиса по поиску работы indeed — в 2022 они обновили подборку 15 самых частых вопросов, которые задают IT-специалистам. 
• Не заучивайте речь целиком. Лучше продумайте, что для вас важнее всего сказать: навыки, пожелания, идеи, вопросы к работодателю. Интервью — это диалог.
• До собеседования поговорите со знакомыми о вашей профессии, расскажите им о том, какие у нее плюсы и минусы, с какими проблемами вы сталкивались. 
• Если вы не поняли вопрос — не стесняйтесь переспросить. Если вам повторяют вопрос и вы все равно не понимаете, не надо говорить «я не понимаю». Попробуйте понять, какие именно слова вы не понимаете, и спросите, что они значат. Скорее всего, вам объяснят их значение простыми словами.

Возможно ли улучшить свой английский за пару дней

Если времени на подготовку к собеседованию нет, можно только воскресить забытое, говорит Ксения Бегун, преподаватель английского и французского в школе иностранных языков Streamline. «‎Если вы будете готовиться 24/7, у вас будет кусок заученной информации, которую вы можете забыть от стресса»‎, — рассказывает она.

Если у вас есть два-три дня, вам поможет:

• Общение. Вместо зубрежки — разговорный клуб. Они есть как онлайн, так и при языковых школах. К примеру, speakingclub.com. Беседы в нем модерируются специалистом, есть бесплатный план с одним чатом в неделю. Можно общаться и в приложении Speak Peak.
• Тренировка произношения. Включите видео с субтитрами, уменьшите скорость и повторяйте за диктором, а потом говорите с ним одновременно. Упражнения с выпусками новостей — высший пилотаж, а вот влог или вечернее шоу со знаменитостью — самое то. Можно тренировать произношение в специальных приложениях: Utter, ESLA или English Pronunciation.

Бегун уверена, что при уровне А2-В1 к собеседованию можно подготовиться самостоятельно, особенно если у вас нет проблем с мотивацией. Конечно, можно обратиться и к репетитору, который специализируется на бизнес-английском.

Как подготовиться к собеседованию на английском самостоятельно

Громко говорить перед зеркалом, чтоб соседи боялись. Представьте, что вас уже взяли на работу и вы знакомитесь с коллегами. 

Поговорить на английском с носителем или с другом, даже если у него невысокий уровень. Можно просто обсудить, как прошел ваш день.

Отвечать на вопросы. Берете список вопросов по любой теме — и отвечайте. Возможно, вы будете чувствовать неловкость, но эффект будет. Поищите как общие вопросы по IT-тематике, так и вопросы, которые задают в зависимости от специализации. К примеру, project-менеджерам, software-разработчикам, qa-инженерам и веб-дизайнерам.

Тренируйтесь рассказывать о теперешней/прошлой работе. Вам пригодится лексика и грамматика, с помощью которой вы сможете описать, что умеете делать, чему учились и какой у вас опыт работы.

Запишите на диктофон свою речь. Можно даже записать собеседование. Запись можно переслушать самому или вместе с преподавателем языка — вы в любом случае найдете свои слабые места и сможете с ними работать.

Смотрите интервью других людей. Стоит начать с очень простых видео и дальше переходить уже к ситуации реальной коммуникации. Вот только пара таких примеров из youtube (первый, второй).

Читайте статьи и смотрите видео про собеседования в IT на английском. Например, авторы канала «Диджитализируй» составили свой русско-английский словарь базовых слов для IT.

Используйте образовательные ресурсы. Их очень много. Бегун советует:

• выполнить упражнения от blairenglish по написанию резюме. Там же есть список примерных вопросов, которые задают во время интервью.
• изучить лексику, с помощью которой люди рассказывают о своей работе.
• посмотреть подборку от speakspeak.com, в которой есть много лексики для Business English и упражнения для ее закрепления.
• сделать упражнения, которые помогут проверить, насколько хорошо вы владеете базовым словарем бизнес-английского. Такие упражнения есть на сайте learnenglishfeelgood.com (раз, два, три).
• тренировать грамматику: времена, Conditionals, Passive Voice, предлоги и артикли — выбирайте то, в чем менее уверены. Главное, чтобы вы могли описать свои навыки и опыт.
• чекнуть интерактивную платформу Test English, где можно тренировать аудирование, письмо, чтение и грамматику для разных уровней владения языком.

Как  справиться с волнением

Если у вас начальный уровень владения языком, но в его рамках вы говорите четко и уверенно, вам простят небольшие ошибки, говорит Бегун. Постарайтесь не использовать сложные грамматические структуры. Лучше сказать проще, но без ошибок.

Если не понимаешь вопрос, лучше переспросить: Sorry, could you repeat? I didn’t catch that. Человек может говорить очень быстро и использовать в речи необычные конструкции, к тому же много собеседований сейчас проходят в зуме, что тоже накладывает сложности. «Если допустили ошибку — смиритесь и говорите дальше», — говорит преподаватель.

Если же вы не знаете ответ на какой-либо вопрос, можно честно в этом признаться и пообещать, что разберетесь в теме сразу после интервью и пришлете ответ на почту. После разговора вы можете попросить фидбек о том, насколько, по мнению работодателя, вы грамотно отвечали на его вопросы. Главное помните, что человек, который вас собеседует, заинтересован в вас и ваших навыках. Если у вы поставили в резюме А2+, никто не ожидает, что вы будете говорить на нем, как носитель.

«‎‎Главная ошибка собеса — подгонять ответы»‎. Рекрутеры рассказали о найме в IT

Откуда берутся IT-рекрутеры, с какими трудностями они сталкиваются в попытках закрыть позиции и какие ошибки сами совершают на интервью — полезно знать перед тем, как искать работу.

Собеседование на английском: как HR-специалисту подготовиться и провести

Во всем мире на английском говорят более чем 1 миллиард человек. При этом, родным он является только для 30% людей от этого количества. 

Поэтому не удивительно, что при приеме на работу, HR-менеджеров часто интересует уровень знания английского языка кандидата. Особенно это касается IT-индустрии, где английский нужен для коммуникаций с иностранными клиентами, а также для работы в профессиональных программах. 

Чтобы определить уровень знания языка у кандидата, необходимо провести собеседование на английском. Как подготовиться к интервью, какие вопросы задать и как определить хитрые уловки кандидатов – все это в новом материале от команды Hurma. 

Как HR-менеджеру подготовиться к интервью на английском

Собеседование на английском языке – волнительный процесс не только для кандидатов, но и для HR-ов. Мы, конечно, понимаем, что современный HR должен уметь все и даже больше, но собеседование на английском многих может загнать в тупик, особенно профессиональная терминология. 

От HR-менеджера и его знания языка зависит многое: как он представит компанию, бренд работодателя, какие вопросы задаст и сможет ли подробно ответить на вопросы кандидата. Поэтому, мы подготовили для вас чек-лист дел, которые нужно сделать перед интервью.

1. Подготовьте список вопросов 

• Хорошо обдумайте вопросы, которые вы хотите задать.
• Подготовьте список основных вопросов, спонтанных, специфических с профессиональной терминологией (если они нужны для вакансии).

2. Изучите резюме кандидата

• Подробно изучите резюме кандидата. 
• Посмотрите его опыт работы, какой уровень английского он указал, какими навыками обладает. На основе информации из резюме вам будет легче подготовить вопросы, которые дадут возможность лучше узнать кандидата. 

3. Потренируйте языковую практику 

• Проговорите вслух вопросы, которые вы хотите задать кандидату, детально продумайте диалог. 
• Повторите профессиональные термины и подготовьтесь к неформальному общению до и после интервью.
• Продумайте, как вы будете начинать беседу, заканчивать, какие уточняющие вопросы будете задавать.
• Попрактикуйте разговорный английский с помощью бесплатных онлайн-ресурсов. Например, Scrabbin, на этом ресурсе можно найти языкового партнера из любой страны мира.  

Как провести интервью на английском языке + список вопросов

Собеседование на английском – это разговор о кандидате, его компетенциях, карьерных планах и компании работодателя. Задача HR-менеджера – понятно рассказать кандидату о его будущих обязанностях, условиях работы и хорошо представить бренд работодателя. Но, конечно же, больше говорить на собеседовании будет кандидат, а ваша задача – задавать вопросы. 

Чтобы разрядить обстановку, вначале интервью можно задать пару вопросов, которые не касаются профессиональной темы.

1. How are you? (Как ваши дела?)
2. How do you like the weather today? (Как вам сегодняшняя погода?)
3. What do you like to do in your spare time? (Что вы любите делать в свободное время?)

Это поможет задать беседе позитивный тон. Затем важно понять, сможет ли кандидат рассказать информацию о себе, о своих сильных сторонах на английском. 

1. Can you tell me about yourself? (Расскажите немного о себе).
2. What are your weaknesses? (В чем заключаются ваши слабые стороны?)
3. Tell us about your strengths (Расскажите о ваших сильных сторонах).
4. Can you call yourself an organized person? (Вы можете назвать себя организованным человеком?)
5. Do you know how to allocate your time? (Вы умеете распределять свое время?)

Чтобы понять, что кандидат знает о деятельности вашей компании и насколько он соответствует вакансии, следует задавать общие вопросы. Они не только помогут определить уровень английского человека, но еще и дадут понимание, насколько он заинтересован в работе с вами. 

1. Where did you see our vacancy? (Где вы увидели нашу вакансию?)
2. What do you know about the company? (Что вы знаете о нашей компании?)
3. Why do you want to work in our company? (Почему вы хотите работать в нашей компании?)
4. What are you looking for in a new position? (Чего вы ждете от новой работы?)

Важно не только понимать ожидания кандидата от вашей компании, но и его опыт на предыдущем месте работы. Возможно, он еще там работает или уволился из-за скандала, все это было бы неплохо выяснить.  

1. Are you currently employed at the last place listed on your resume? (В настоящий момент вы трудоустроены в компании, которая упомянута в вашем резюме?)
2. Tell me about your last position (Расскажите о своей последней работе).
3. What did you like and dislike about your previous job? (Что вам нравилось и не нравилось в вашей прежней работе?)

Так как собеседование – это все-таки диалог, нужно быть готовым ответить и на вопросы кандидата.

1. Why did this job become available? (Почему эта должность освободилась?)
2. Where will I work? (Где я буду работать?)
3. Will I work independently or in a team? (Я буду работать один или в команде?)
4. Please, tell me a little bit about the people with whom I’ll be working most closely (Пожалуйста, расскажите мне немного про людей, с которыми я буду работать).

Как проверить уровень английского языка у кандидата

Иногда, HR-менеджерам в работе попадаются кандидаты с эффектом Даннинга-Крюгера. Люди с таким эффектом склонны переоценивать свои способности, не осознают реальный уровень компетентности и могут показаться, на первый взгляд, профессионалами. 

И это логично, поскольку такие кандидаты могут часто ходить по собеседованиям. Они выделили для себя ряд вопросов, которые задают чаще всего, и поняли, как на них лучше отвечать, чтобы произвести впечатление. Одна проблема – в работе они, как правило, показывают себя не с лучшей стороны. 

В собеседованиях на английском языке вам тоже может попасться кандидат, который выучил все вопросы и заучил ответы на них. Что же делать, чтобы определить эти уловки? 

1. Позовите себе в помощь интервьюера со знанием языка

Даже если у вас Upper-Intermediate, вы можете заметить не все ошибки.  Поэтому хорошо, если на интервью присутствует ваш коллега с таким же, или даже более высоким уровнем знания английского.

Двух компетентных людей с хорошим знанием языка будет сложно обмануть.

2. Применяйте технику Roleplay

Подготовиться можно ко всему, но только не к спонтанным вопросам. Поэтому, если вы сомневаетесь в знаниях кандидата, вы можете разыгрывать тематические ситуации, которые часто встречаются в должности. Эта техника называется «Roleplay» – разыгрывание тематических ситуаций, где человеку нужно продемонстрировать свои действия в конкретном случае.

3. Проверяйте только те языковые навыки, которые нужны кандидату в работе

Если вы не хотите потерять потенциально хорошего сотрудника в лице нового кандидата, не нужно тестировать его больше, чем нужно и просить без словаря переводить техническую документацию.

Если для работы нужен разговорный английский – общайтесь с кандидатом, задавайте ему различные вопросы и не только о работе. Если он хорошо владеет иностранным языком, у вас будет оживленная беседа без длительных, неловких пауз.

Раскрываем небольшую хитрость кандидатов

Иногда, чтобы выиграть время для раздумий, кандидаты используют некоторые выражения и фразы:

• Well… (Итак…)
• You know… (Знаете ли… )
• The thing is that… (Дело в том, что…)

Эти выражения используются, чтобы обдумать свои слова. Возможно, кандидат просто перенервничал или его уровень не настолько высокий, как он указал в резюме. 

Стоит ли бояться интервью на английском языке?

Разве что кандидату 🙂 Конечно же, это шутка. Собеседование на английском – трудоемкий процесс для обеих сторон. Мы это понимаем и поэтому подготовили для вас чек-лист с инструментами и фильмами для повышения уровня английского языка.

Чек-лист: учим английский легко

Сериалы

Друзья/Friends(1994-2004)

Культовый сериал, который смотрят все, кто хочет улучшить свой английский и услышать шутки Чендлера в оригинале :). Чтобы смотреть его без перевода, потребуется хороший английский, так как в сериале много диалектов, а герои говорят очень быстро. Но, тем не менее, посмотреть Друзей в оригинале стоит хотя бы ради того, чтобы услышать «How are you doing» в исполнении Джоуи и фирменный «Hi» Роса.  

Отчаянные домохозяйки/Desperate Housewives (2004-2012) 

Этот сериал считается одним из лучших для изучения английского языка. Здесь показано много ежедневных, бытовых ситуаций: разговоры в магазине, школе, с подругами в кафе и т.д. Герои сериала говорят не быстро, что дает возможность точно понять суть их разговора.

Онлайн-ресурсы

Scrabbin

Ресурс для практики разговорного английского с носителями языка из самых разных стран мира. Чтобы найти себе собеседника, нужно лишь зарегистрироваться и заполнить профиль с указанием, какой именно язык вы хотите выучить. 

Подбирать себе собеседника можно по полу, языкам, которыми он владеет, стране проживания и по городу.

Easy Language Exchange 

Сервис работает по тому же принципу, что и предыдущий. Вам нужно зарегистрироваться, создать аккаунт и заполнить его, после чего – искать собеседника.

В профиле есть онлайн-чат, где вы увидите подходящих вам пользователей, которые сейчас онлайн. Кроме переписки, можно общаться аудиосообщениями и по видеосвязи.  

Команда Hurma желает вам успехов в подготовке к интервью на английском. Мы надеемся, что к вам придут не только специалисты с нужным уровнем знания языка, но еще и настоящие профессионалы своего дела.

10 вопросов для собеседования — EnglishClass101

Также появляется в:

Жизнь в США

Английский для начинающих на каждый день

Стенограмма урока

Всем привет! Меня зовут Алиша. Добро пожаловать обратно в Top Words. Сегодня мы поговорим о 10 вопросах собеседования при приеме на работу и о нескольких ответах на эти вопросы. Итак, начнем!

1. Расскажите немного о себе.

Утверждение номер один: расскажите мне немного о себе или расскажите мне немного о себе. Это очень распространенный вступительный вопрос или первый вопрос на собеседовании. Расскажи о себе — это просто открытый вопрос. Пожалуйста, поделитесь или просто представьтесь. Обычно это означает, что вы должны поделиться тем, что вы изучали в колледже, своим опытом работы, личными проектами, которые вы пытались или успешно реализовали, другим опытом, который вы считаете важным. Так что это приглашение для вас, чтобы дать общее представление о себе.

В примере предложения — Ну, я получил степень бакалавра в области биохимии.

2. Как вы узнали о вакансии?

Откуда вы узнали о вакансии? Этот вопрос означает, как вы узнали об этой работе, на которую вы проходите собеседование? Как вы нашли эту вакансию? Итак, как вы узнали о должности? Здесь вы можете объяснить, возможно, где вы нашли информацию о работе. Итак, вы нашли это в Интернете, в газете, вы услышали от друга, с вами связался рекрутер. Итак, есть несколько разных способов, которыми вы можете поделиться со своим интервьюером, как вы нашли эту должность, как вы узнали о ней.

В предложении — Нашла в интернете объявление о вакансии.

3. Почему вас интересует эта должность?

Далее, почему вы заинтересованы в этой должности? Почему вас заинтересовала позиция? Это ваш шанс объяснить, почему вы хотите эту работу. Почему вам интересна эта позиция? Так что обычно не следует говорить за деньги или потому что это действительно, я не знаю, в этой компании много привлекательных людей, я не знаю. В ответ на этот вопрос вы должны сказать что-то о своих карьерных целях или, может быть, что-то конкретное о компании, которая вам нравится, или что-то очень конкретное о работе, которая там доступна, и о том, насколько ваши навыки подходят для этой работы. Так что объясните, почему вы заинтересованы в этой должности, почему вы решили подать заявку на эту работу.

Одним словом, я думаю, что хорошо подхожу для компании и ее целей.

4. Почему мы должны нанять вас?

Следующий вопрос на собеседовании: почему мы должны вас нанять? Почему мы должны нанять вас? Так что это ваша возможность объяснить, почему вы считаете себя лучшим кандидатом на эту работу. Итак, если у вас есть какие-либо специальные квалификации, у вас есть сертификаты, у вас есть определенный опыт, у вас есть конкретная цель, вы можете поделиться этой информацией в ответ на этот вопрос. Почему мы должны нанять вас? Поскольку я могу говорить на шести разных языках и знаю, как создать сайт за 10 минут, я не знаю. Итак, если у вас есть какая-то особая квалификация, вы можете поделиться этой квалификацией в ответ на этот вопрос.

В другом примере предложения — Я целеустремленный человек, который любит работать в быстром темпе.

5. Что вы считаете своими сильными и слабыми сторонами?

Следующий вопрос — это общий вопрос, что вы считаете своими сильными и слабыми сторонами? Что вы считаете своими сильными и слабыми сторонами или каковы ваши сильные и слабые стороны? Таким образом, сильные стороны означают сильные стороны, то, в чем вы хороши. Слабые стороны — это ваши слабые стороны, то, в чем вы не очень хороши. Так что вы должны быть честны до степени, но будьте осторожны. Так что это должно быть в профессиональной обстановке, имейте это в виду. Это профессиональная установка. Если вы хотите поговорить о своих слабостях, не говорите, что я ем слишком много шоколада, или не говорите, что я люблю спать или что-то в этом роде. Поговорите о своих профессиональных сильных сторонах и профессиональных слабостях, а также о своих слабостях. Было бы неплохо поговорить о том, как вы улучшаете эти слабости или как вы работаете с членами вашей команды или работаете в компании, чтобы попытаться уменьшить влияние этих недостатков. недостатки.

Так, например, я очень внимателен к деталям, но часто беру слишком много за один раз.

В моем случае это так, как будто я очень внимателен к деталям, но я часто беру на себя слишком много, поэтому делаю слишком много дел одновременно. Итак, я мог бы объяснить, хорошо, поэтому я очень внимателен к деталям, но если я пытаюсь взять на себя слишком много, может быть, я говорю, что общаюсь со своими коллегами о том, что должно быть приоритетным, и это помогает мне лучше организовать свое время. Итак, когда вы рассказываете о своей слабости, расскажите о том, как вы пытаетесь уменьшить эффект этой слабости. Это может быть одна техника, так что ваши хорошие и плохие стороны в этом вопросе.

6. Расскажите мне о случае, когда вы преодолели трудности на работе.

Некоторые интервьюеры могут задать этот вопрос. Расскажите мне о случае, когда вы преодолели трудность на работе. Так что это не совсем вопрос. Они просят вас рассказать историю. Итак, расскажите мне о случае, когда вы преодолели трудность на работе. Поэтому они хотят услышать пример из вашего профессионального опыта о том, как вы решили проблему. Что вы сделали, чтобы решить проблему на работе? Они хотят знать, что это была за проблема, и как вы подошли к проблеме и результатам этой проблемы? Так что можно сказать, например, что наша корпоративная вечеринка была запланирована на день перед Рождеством, но ресторан взорвался, и мне пришлось искать новое место для вечеринки, я не знаю. Это, конечно, сумасшедший пример, но дать вашему работодателю представление о том, как вы решаете проблемы, и, возможно, о том, какое у вас психическое состояние, когда вы решаете проблемы, может быть полезно при принятии решения о найме.

Например, когда у меня возникли проблемы с общением с клиентом, я обратился за поддержкой к коллеге.

7. Каковы ваши карьерные цели?

Следующий вопрос: каковы ваши карьерные цели, ваши карьерные цели? Так что не обязательно в этой компании, а в вашей карьере в целом. На собеседовании, вероятно, будет хорошей идеей включить компанию, в которой вы в настоящее время проходите собеседование, в список ваших карьерных целей. Но имейте в виду, что вы должны объяснять цель или делиться целью, которая соответствует работе компании. Так что, если ваша цель — открыть магазин кексов, но вы проходите собеседование на работу в сфере ИТ, где вы собираетесь, я не знаю, устанавливать Windows 10 на компьютеры людей, может быть, это не совсем соответствует поэтому убедитесь, что ваша карьерная цель и работа, на которую вы берете интервью, совпадают. Эти двое должны быть как бы согласованы. Это поможет вашему интервьюеру и поможет вам, я думаю.

Итак, в примере предложения — я хочу создать глобальную стратегию рекламной кампании.

Возможно, вы проходите собеседование, например, на работу в сфере маркетинга. Можно сказать, что это ваша карьерная цель. Например, я хотел бы разработать стратегию глобальной маркетинговой кампании.

8. Кем вы видите себя через 5 лет?

Следующий вопрос, очень распространенный, кем Вы себя видите через 5 лет? Кем вы видите себя через 5 лет? Этот вопрос означает, через 5 лет, через 5 лет с этого момента, каково ваше видение для вас? Каким вы видите себя в профессиональном плане? Итак, чего вы хотите достичь через 5 лет? Так что хороший совет для этого вопроса — объяснить, где вы будете вносить вклад в компанию, в которой вы проводите собеседование. Так что, если я провожу собеседование в Apple, и Apple говорит: «Кем ты видишь себя через 5 лет, Алиша?», а я отвечаю: «Я вижу себя в Microsoft», то это звучит очень плохо. Так что попробуйте поделиться своими целями на 5-летний период, но опять же, постарайтесь согласовать их с компанией, в которой вы проводите собеседование, и объясните, как вы планируете внести свой вклад в компанию и профессионально развиваться. Это может быть действительно хорошим способом ответить на этот вопрос.

Например, я вижу себя на руководящей должности в этой компании, работающей над несколькими проектами для разных рынков.

9. Почему вы хотите здесь работать?

Следующий вопрос: почему вы хотите здесь работать? Почему ты хочешь работать здесь? Так же, как и вопрос, почему вы заинтересованы в этой должности, этот вопрос во многом касается именно этой работы, но вопрос «Почему вы хотите работать здесь?» значит, почему вы хотите работать в этой компании именно в этом месте? Так что расскажите что-нибудь о компании, которая вам нравится, или поделитесь чем-нибудь, почему компания привлекательна для вас как кандидата. Так что, может быть, это место, или, может быть, возможность работать за границей, или, может быть, это международная среда, или, может быть, вы можете использовать свои знания английского языка. Расскажите о причине, по которой вы заинтересованы в работе именно в этой компании, после этого вопроса.

Итак, пример: я думаю, что есть чему поучиться, и я думаю, что есть возможности для продвижения по службе.

10. У вас есть ко мне вопросы?

Последний, последний вопрос очень распространен, у вас есть вопросы ко мне? У вас есть какие-либо вопросы ко мне? Интервьюеры часто задают этот вопрос в конце собеседования, предлагая кандидату задать вопросы о компании. Обычно очень полезно подготовить несколько вопросов для интервьюера. Так что перед собеседованием рекомендуется изучить информацию о вашей компании или университете, в котором вы проходите собеседование. Так что, если у вас есть вопросы о компании, политике компании и тому подобном, это отличный шанс задать их вашему интервьюеру. Однако, как правило, не рекомендуется задавать на собеседовании конкретные вопросы об оплате труда или отпуске, поскольку вас могут воспринять как человека, который слишком сосредоточен на деньгах или отпуске. Это может произойти чуть позже. Если вы скажете, какова зарплата на этой работе? Если это не ситуация, если это не какая-то закрытая ситуация, это может быть слишком прямой вопрос. Но вместо этого спросите кое-что о компании, спросите своего интервьюера, каково это работать там, что ваш интервьюер считает хорошим в работе в компании или, может быть, что, по мнению вашего интервьюера, компания планирует делать в течение следующих нескольких лет. Спросите что-нибудь у своего интервьюера, чтобы показать, что вы заинтересованы в этой компании и что вы хотите узнать больше и больше участвовать в этой компании. Так что не забудьте подготовить несколько вопросов, когда ваш интервьюер спросит, есть ли у вас какие-либо вопросы ко мне?

Итак, примерный вопрос. Что, по вашему мнению, является самой полезной частью работы здесь?

Итак, вот 10 вопросов на собеседовании и несколько вариантов ответов на них. Так что я думаю, что они полезны для собеседований при приеме на работу, да, но, возможно, если вы проходите собеседование в университет или на собеседование на получение стипендии или что-то в этом роде, вы можете использовать похожие ответы на похожие вопросы. Поэтому, если у вас есть какие-либо вопросы или комментарии, сообщите нам об этом в разделе комментариев под этим видео, и большое спасибо за просмотр этого эпизода Top Words. Скоро увидимся снова. До свидания!

Комментарии

Скрыть

English Cambridge Interview Questions

«Как я могу подготовиться, если интервьюер может задать мне абсолютно все вопросы об английском языке?»

Пониманием того, как проходит интервью и, что особенно важно, того, что ищет интервьюер. Интервьюеру 9 лет.0156 не , чтобы застать вас врасплох, а чтобы вы продемонстрировать свое любопытство, знание и страсть к английскому языку.

«Как я могу это сделать?»

Продемонстрируйте свой энтузиазм и индивидуальность

Вам могут задать общие вопросы для собеседования, чтобы интервьюер мог узнать о вас больше — просмотрите наш список общих вопросов для собеседования, чтобы подготовиться.

Покажите, что вам нравится изучать английский язык самостоятельно
Самый простой способ продемонстрировать свой энтузиазм в отношении английского – показать, что вы мотивированы и изучали этот предмет в свободное время для удовольствия, например, с помощью онлайн-лекций и самостоятельного чтения. Если вы не знаете, с чего начать, ознакомьтесь с нашим рекомендуемым списком для чтения ниже.

Продемонстрируйте свои знания английского языка и увлеченность им. Интервьюер не ожидает, что вы сможете сразу же ответить на каждый вопрос, а скорее хочет определить, что вы способны думать и работать над неизвестными темами с уверенностью, интеллектом и ясностью — и они не смогут этого сделать, если ты сидишь молча! Для подготовки используйте список вопросов ниже. Возможно, вы можете попросить друга или родственника задать вам эти вопросы, чтобы вы могли развить свои навыки мышления в условиях дефицита времени и говорить вслух.

 

Английский Вопросы для интервью

Как поэзия связана с музыкой и другими искусствами?
Нравится ли вам двусмысленность?
Если бы вы могли составить слово, что бы это было?
Как бы вы описали яблоко?
Какие книги вредны для вас?
Что делает роман классикой? Может современный роман?
Важно ли понимание ритма при написании прозы?
Важна ли жизнь автора при взгляде на его работу?
Что бы вы предпочли: роман или стихотворение?
Знаете ли вы, кто решил включить английскую литературу в школьную программу?
Важен ли пол главного героя?
Вам не кажется, что Гамлет длинноват? Нет? Хорошо, я знаю.
Имеем ли мы право интерпретировать историю рождения Христа как комментарий к нынешнему политическому положению Тони Блэра?
Если бы он мог обрести форму, какой бы формой стал роман «На маяк?
Был ли Шекспир бунтарем?
Как вы думаете, есть ли смысл читать критику?
Является ли «Таггарт» точным изображением Глазго?
Можно ли считать морковь театральным фруктом, если она используется в качестве реквизита во время спектакля?
Как вы думаете, концовка «Мельницы на зубной нити» плоха?
Какая ваша любимая книга всех времен?
Зачем писать стихи?
Если бы вы могли разработать курс английского языка для уровня A, какие тексты вы бы включили?
В чем разница между поэзией и прозой?
Что такое трагедия?
Является ли Библия вымышленным произведением? Можно ли это назвать цыпленком?
Всегда ли в каждом литературном произведении есть мораль? Существует ли такая вещь, как аморальная книга?
Если бы вы могли составить слово, что бы это было? Почему?
Есть ли разница между невинностью и наивностью?
Должна ли каждая литература иметь мораль?
Должны ли политики изучать английский язык?
Можно ли считать морковь театральным фруктом, если она используется в качестве реквизита во время спектакля?
Может ли читатель когда-нибудь узнать «намерение» писателя?
Можете ли вы оправдать несбалансированное соотношение писателей-мужчин и писателей-женщин в каноне английской литературы?
Сравните и сопоставьте Гарри Поттера и Властелина колец.
Улица Coronation существует уже 50 лет, чем это интересно с английской точки зрения?
Можно ли назвать стихотворением предложение «Том снова не успел на поезд вовремя»?
Дайте определение трагедии?
Шекспир писал пьесы Шекспира?
Думаете ли вы, что Гамлет знает, что его слушают, когда он говорит: «Быть ​​или не быть»?
Как вы думаете, концовка «Мельницы на зубной нити» плоха?
Как вы думаете, есть ли смысл читать критику?
Переписывает ли Малкольм Лоури свою прозу?
Вам не кажется, что Гамлет длинноват? Как бы вы его сократили?
Гамлет говорит с Призраком, какое это имеет значение?
Взгляните на это стихотворение. Что вы думаете об этом?
Посещали ли вы когда-нибудь место рождения автора, его дом или место, о котором идет речь в тексте? Если да, изменило ли это то, как вы читаете текст? Это ценное дело?
Вы читали какие-нибудь трагедии Шекспира? Если да, то что делает эту пьесу «трагедией»?
Как литературное произведение может быть красивым?
Как поэзия связана с музыкой и медиа?
Как бы вы описали огурец инопланетянину?
Если бы вы могли разработать кембриджский курс английского языка, что бы вы изменили?
Если язык — это «дом бытия» (Мартин Хайдеггер), то что из этого может сделать литература?
Если бы вы могли составить слово, что бы это было?
Важно ли понимание ритма при написании стихов? А проза?
Важен ли пол главного героя?
Важна ли жизнь автора при взгляде на его работу?
Нужно ли видеть текст пьесы, поставленной на сцене, чтобы понять ее?
Является ли литература другим языком речи?
Является ли поэзия особенно хорошим средством для выражения сомнения по поводу слов?
Поэзия должна быть трудной для понимания?
Является ли Библия вымышленным произведением?
Существует ли безнравственная история?
Расскажите мне о том, что вы недавно читали.