19.01.2023  |    Leave a comment

Содержание

Общие вопросы в английском языке. Yes/No questions in English.


Вы когда-нибудь задумывались о том, как задаётся вопрос? В русском нам достаточно изменить интонацию высказывания — и вопрос готов. Мы редко меняем порядок слов, когда хотим что-то спросить. Только в тех случаях, когда мы что-то не расслышали, мы можем сделать акцент на определённом слове.


В английском языке, чтобы задать вопрос, недостаточно просто изменить интонацию на вопросительную. Нужно менять порядок слов. Кому-то это может показаться сложным, но давайте посмотрим на проблему с другой стороны. Благодаря тому, что в английском фиксированный порядок слов, вы можете определить, где какая часть речи, даже если вы не знаете некоторых слов. По сравнению с русским вопросом, где можно менять слова местами, пока это не дойдет до абсурда, в английском все более организовано и четко.


Первый и самый простой тип вопроса — общий, на него даётся «общий» ответ — «да» или «нет». В английских учебниках этот тип вопроса называют «General Question» или «Yes/No Question». Забегу вперед и раскрою вам один секрет: если вы научитесь задавать общий вопрос, то у вас не будет никаких проблем с альтернативными вопросами и специальными вопросами, потому что общий вопрос лежит в их основе.


Первое правило общего вопроса: глагол должен стоять перед подлежащим. Но не смысловой глагол, а вспомогательный. Строить общий вопрос начинают обычно с глаголом TO BE. Разберем на простом примере: He is a doctor.

В этом предложении есть глагол IS. Соответственно, чтобы задать вопрос, мы берем IS, перемещаем его в начало предложения и ставим перед подлежащим. Готов вопрос: Is he a doctor?


С глаголом TO BE общие вопросы составлять очень просто: ничего не добавляете, ничего не убираете, а просто переставляете глагол в начало:


They are hungry. — Are they hungry?

She is happy today. — Is she happy today?


Как видите, принцип незамысловатый. Но ведь не во всех предложениях используется глагол TO BE! Как строить вопрос в разных временах? Точно так же, только для каждого времени использовать нужно вспомогательный глагол. Вспомогательных глаголов в английском языке всего три, но каждый имеет несколько форм:
TO BE (am, is, are, was, were, will)
DO (do, does, did)
HAVE (have, has, had)


Давайте вспомним вспомогательные глаголы по временам:









Present Simple

do / does

Past Simple

did

Future Simple

will

Present Continuous

am / is / are

Past Continuous

was / were

Future Continuous

will

Present Perfect

have / has

Past Perfect

had

 


Чтобы построить общий вопрос, нужно взять вспомогательный глагол, поставить перед подлежащим, и вопрос готов! Поздравляю, вы научились строить общий вопрос. Спасибо за внимание.


Примерно такое объяснение получали мы в школе, примерно так же написано в учебниках. Коротко и ясно, нечего сказать. Так почему же так много людей, изучающих английский, так и не умеют правильно задавать вопросы?


Программа для начинающих обычно составлена так, что, отработав общий вопрос на примере глагола TO BE, который всегда стоит в предложении (бери и переставляй), изучающие переходят к изучению времен Present Simple и Past Simple. Эти времена считаются базовыми с точки зрения их использования, но в плане образования форм они не такие уж и простые, поэтому вызывают сложности у изучающих. Проблема в том, что в утверждениях в Present Simple и Past Simple вспомогательных глаголов нет, поэтому приходится их вспоминать, а на начальном этапе изучения, это, конечно, не всегда получается. Вот поэтому построение вопросов на английском языке и считается трудным аспектом. Хотя, если взглянуть на другие времена, которые изучаются чуть позже, общий вопрос строится элементарно просто, потому что вспомогательный глагол уже есть в утверждении и не нужно ничего добавлять, а просто поменять местами:


Present Continuous: They are reading. — Are they reading?
Past Continuous: She was working. — Was she working?
Present Perfect: He has been to the USA. — Has he been to the USA?


Вернемся к временам Present Simple и Past Simple. Чтобы построить общий вопрос, вам в первую очередь понадобится глагол-помощник: для Present Simple DO (если вы спрашиваете про I, you, we, they) и DOES (если вопрос про he, she, it), для Past Simple — вспомогательный глагол DID для всех лиц. Не забывайте, что если в предложении появляется вспомогательный глагол, то он «забирает» окончания со смыслового глагола в Present Simple, а в Past Simple «возвращает» смысловой глагол в первую форму:


They work every day. — Do they work every day?

She speaks English very well. — Does she speak English very well?

You wrote this e-mail. — Did you write this e-mail?

He listened to the teacher. — Did he listen to a teacher?


Что касается модальных глаголов, они, как и глагол TO BE, образуют общий вопрос без вспомогательных глаголов, выходя на первое место в предложении:


I can swim. — Can you swim?

They could enter the building. — Could they enter the building?

He must come here at 6. — Must he come here at 6?


Как отвечать на общий вопрос? Вариантов может быть всего два: yes и no. Конечно, никто не исключает ответы типа Maybe, I don’t know, Certainly, Of course и так далее. Но отвечая «да» или» нет» на английском языке, важно помнить несколько правил. Простой ответ «да» или «нет» в английском языке состоит из двух частей, которые разделяются запятой. Во второй части присутствует подлежащее и вспомогательный глагол, который образовывал вопрос. Вторая часть краткого ответа не переводится, но для тех, кому с трудом даётся английский, можно представить перевод. Например:


Do you drink coffee in the morning? — Yes, I do. / No, I do not.

Ты пьешь кофе по утрам? — Да, я это делаю./ Нет, я этого не делаю.


Did he tell you the news? — Yes, he did. / No, he didn’t.

Он рассказал тебе новости? — Да, он это сделал./ Нет, он этого не сделал.


Вторую часть мы не переводим на русский, но на английском краткий ответ на общий вопрос звучит именно так.


Кроме того, не забудьте, что если ваш ответ «нет», то во второй части ответа должна присутствовать отрицательная частица not. Также обратите внимание, что в повседневной речи во второй части краткого ответа используются сокращенные формы (isn’t, aren’t, don’t, doesn’t, didn’t, haven’t и так далее), исключение составляет форма am not:











Present Continuous

Are you reading?

Yes, I am.

No, I am not.

Is he sleeping now?

Yes, he is

No, he isn’t.

Are they playing?

Yes, they are.

No, they aren’t.

Past Continuous

Was he working when you came?

Yes, he was.

No, he wasn’t.

Present Simple

Do you like milk?

Yes, I do.

No, I don’t.

Does she work in an office?

Yes, she does.

No, she doesn’t.

Past Simple

Did you like the meal?

Yes, I did.

No, I didn’t.

Future Simple

Will you come tomorrow?

Yes, I will.

No, I won’t.

Present Perfect

Have you met Alice?

Yes, I have.

No, I haven’t.

Has he shown you the pictures?

Yes, he has.

No, he hasn’t.


Краткие ответы могут использоваться не только в качестве ответов на вопрос. В английском языке их можно использовать для согласия с собеседником:


The weather is splendid today. — Yes, it is.

Сегодня замечательная погода. — Да, действительно.


He didn’t do well at the exam. — No, he didn’t.

Он не очень хорошо справился с экзаменом. — Да, это так. (Да, он действительно не справился).


Кроме того, краткие ответы служат как ответы на приказания, после повелительных предложений. Повелительные высказывания относятся к будущему, поэтому в кратких ответах на них используется вспомогательный глагол will:


Write neatly! — Yes, I will.

Пиши аккуратно! — Да, хорошо.


Do not open the window. — No, I won’t.

Не открывай окно. — Хорошо, не буду.


Общие вопросы в английском произносятся с восходящей интонацией, тон повышается, а в коротких ответах интонация нисходящая:


Do you like winter?↑ — Ты любишь зиму?

Yes, I do.↓ — Да.


Как видите, ничего сложного в составлении вопросов на английском нет. Все, что вам нужно — понимание основного правила и немного практики. Будьте внимательны, не забывайте про изменение порядка слов и использование вспомогательных глаголов в вопросах. Из следующих статей на Enginform вы узнаете об остальных типах вопросов.


А чтобы быть в курсе всех новостей на нашем сайте, рекомендуем вам подписаться на нашу рассылку и присоединиться к нам Вконтакте и Facebook.


Успехов вам в изучении английского языка!

Увидели ошибку в тексте? Выделите её и нажмите на появившуюся стрелку или CTRL+Enter.

Собеседование на английском. Репетируем правильные ответы на вопросы. Приводим примеры

Собеседование перед приемом на работу является очень серьезным испытанием. На нем соискателю необходимо показать себя в лучшем свете, продемонстрировать свои сильные стороны и убедить работодателя, что именно он идеально подходит для выполнения тех или иных обязанностей. Из-за неумения правильно себя подать многие даже самые опытные и квалифицированные специалисты месяцами и годами обивают пороги крупных компаний, пытаясь устроиться на хорошую должность. Многие соискатели признают, что неудачи во время общения с потенциальным работодателем вгоняют их в депрессивное состояние и порой заставляют задуматься о том, годятся ли они вообще на что-то. Чтобы избежать ошибок и неудач, к любому собеседованию нужно серьезно готовиться.

Ситуация дополнительно усложняется, когда необходимо пройти собеседование на английском. Мало того, что вам надо следить за тем, что вы говорите и какие ответы даете на поставленные вопросы, необходимо обращать внимание и на то, как вы говорите: без грамматических и лексических ошибок, зато с использованием красивых речевых оборотов и так далее.

Если вам предстоит интервью на языке, который не является для вас родным, подготовка потребуется даже более серьезная. Советуем вам не затягивать с ее началом и заранее обратиться за помощью к специалистам, которые помогут вам подтянуть свои знания и порепетировать само собеседование, чтобы на реальном интервью вы чувствовали себя увереннее. Языковая школа Capital School Center будет рада оказать вам помощь и поддержку в этом нелегком деле. А пока давайте поговорим о том, какие знания и навыки вам потребуются для успешного прохождения собеседования на английском.

Для каких целей компании устраивают собеседования на английском?

Подобные интервью проводят далеко не все компании. Даже если знание иностранного языка указано в списке обязательных навыков для кандидата на должность, это еще не означает, что вам придется общаться с работодателем именно на нем. Все зависит от того, при каких обстоятельствах сотрудник должен будет пользоваться английским в работе.

Самый простой и логичный вариант, когда собеседования на английском не избежать, – при попытке устроиться на работу в зарубежную компанию. Однако, как правило, в таких случаях у соискателей проблем не возникает, потому что за трудоустройством в другой стране последуют переезд и проживание в ней (а иногда происходит и наоборот: сначала человек переезжает, а потом начинает поиск работы). Чаще всего работник начинает готовиться к таким жизненным переменам заранее и к моменту собеседования уже владеет языком на достаточном уровне.

Иногда знание английского проверяют и российские компании, если они тесно сотрудничают с англоязычными клиентами или партнерами, и ждут, что новый сотрудник сможет принимать участие в переговорах и прочих мероприятиях, ездить в командировки и так далее. Свободное владение языком необходимо и тем, кто устраивается в российские филиалы американских или британских компаний.

Если вы решите готовиться к собеседованию своими силами и начнете искать подходящие материалы в Интернете, то сразу же наткнетесь на кучу сайтов со списком вопросов и ответов, которые помогут вам на англоязычном интервью. Широко известны случаи, когда нерадивые соискатели пытались обмануть работодателей, заучивали ряд дежурных фраз наизусть и выдавали их за свободное владение языком. Однако опытные эйчары легко выведут вас на чистую воду во время беседы, если все ваши знания сводятся к зазубренным фразам. Например, они могут спросить что-то неожиданное или внезапное или попросить перевести незнакомый вам текст. Так или иначе, если на самом деле английским вы не владеете, вы сразу же себя выдадите.

Если вы хотите не просто получить место в компании, но и задержаться в ней, продвинуться по карьерной лестнице и добиться определенных высот, мы не советуем вам лгать будущему руководству. Правда откроется очень быстро – если не во время собеседования, то уже в рабочем процессе. В итоге вы рискуете не только этой работой, но и, вероятно, всей карьерой в целом, ведь многие предприниматели или специалисты в одной сфере общаются друг с другом и могут пустить о вас нехорошие слухи.

Конечно, перед собеседованием вам стоит познакомиться с некоторыми дежурными вопросами и узнать, каких ответов от вас могут ждать те, кто будут с вами общаться. Однако не пытайтесь выдавать свой уровень А1 за С2, этим вы не сделаете себе лучше.

Ниже мы приведем список вопросов и ответов, которые могут вам помочь при подготовке. Но мы хотим еще раз подчеркнуть важность занятий с профессиональными педагогами в языковой школе.

Полезные фразы для собеседования

Вопросы, которые задают эйчары или руководство компании во время собеседования, могут быть разными в зависимости от специфики должности, однако есть и стандартный список. Им, как правило, пользуются все работодатели. Постарайтесь запомнить их, и тогда вы легко пройдете интервью, ведь вы уже будете знать, чего ожидать.

Вопрос 1: Tell me about yourself

Отвечая на этот вопрос, вы должны вкратце рассказать о себе и при этом сделать акцент на тех моментах своей биографии, которые важны именно для этой работы. Вдаваться в подробности не стоит. По сути, ответ на него – это краткая выжимка из вашего резюме. Необходимо говорить о своем образовании, опыте и личных качествах, которые важны для этой должности.

Психологи отмечают, что в данном случае также стоит упомянуть о своих хобби, особенно если они связаны с саморазвитием, например, чтение или путешествия, либо указывают на вашу приверженность здоровому образу жизни (плавание, йога, теннис или любой другой спорт). О вредных привычках, наоборот, стоит умолчать.

Чего делать нельзя:

– Не спрашивайте, чего бы работодатель хотел услышать. Подобный вопрос покажет, что вы плохо подготовлены к интервью и не знаете, как правильно себя вести в такой ситуации.

– Не говорите о том, что к делу не относится, например, о своей личной жизни, детстве и так далее. Вообще не стоит пересказывать свою биографию. Ответ должен быть кратким и по существу.

– Не повторяйте свое резюме дословно, его и так читали до вашего визита.

Приведем пример подходящего высказывания и его перевод:

I’d say that I’m a hardworking and goal-oriented person with good organizational skills. I’m a good speaker and even a better listener.

I can easily get along with different types of people.

I have five years of experience in journalism. In that time, I held over fifty successful interviews with different politicians, musicians, writers and actors.

After working four years in local newspaper, I’ve developed a number of important skills, such as multitasking and decision-making.

This background will help me achieve all goals you have set for this position.

In my free time I enjoy travelling and reading. It helps me to see the World from the different perspective and provides me with good balance in my life.

Перевод:

Я бы сказал, что являюсь трудолюбивым и целеустремленным человеком с хорошими организаторскими способностями. Я неплохой оратор и отличный слушатель. Я могу легко найти общий язык с любыми людьми.

У меня за плечами пятилетний опыт работы в журналистике. За это время я провел более пятидесяти успешных интервью с разными политиками, музыкантами, писателями и актерами.

Четыре года работы в местной газете помогли мне развить в себе такие качества, как многозадачность и способность принимать решения.

Этот опыт поможет мне достичь всех целей, которые вы ставите для этой должности.

В свободное время я люблю путешествовать и читать. Это помогает мне по-другому взглянуть на мир и достичь правильного жизненного баланса.

Вопрос 2: What are your strengths?

Рассказывая о своих сильных сторонах, упоминайте только те качества, которые имеют прямое отношение к вашей будущей работе. Например, для журналиста важны оперативность, высокий уровень грамотности и ответственность.

Выберите три-четыре качества, которые наиболее важны для данной должности, и опишите их подробно, укажите, как они помогли вам на вашем предыдущем месте.

Чего делать нельзя:

– Не перечисляйте свои положительные стороны списком, если не хотите показаться слишком самоуверенными. Поясните важность всего упомянутого.

– Не называйте слишком много или слишком мало достоинств. Оптимальное количество – три или четыре качества.

– Не ведите длительный монолог и не превращайте свою речь в хвалебную оду.

Образец:

My strengths are excellent written and verbal communicative skills.

I can easily win people over to my point of view. People who know me best say that I’m reliable and responsible.

I believe these skills are directly related to my job and can help me achieved big goals.

Перевод:

Мои сильные стороны – это прекрасные письменные и устные коммуникативные способности. Я легко убеждаю людей. Люди, которые хорошо знают меня, говорят, что я ответственен, и на меня можно положиться. Я уверен, что эти качества важны для моей работы и могут помочь мне добиться больших успехов.

Вопрос 3: What are your weakness?

После вопроса о достоинствах может последовать и еще один – о недостатках. Не стоит бояться его. Ваши ответы могут быть правдивыми, но нужно преподносить эту информацию очень аккуратно.

Назовите пару небольших минусов, которые не скажутся негативно на вашей работе. Например, если вы претендуете на позицию журналиста, стеснительность или социофобия работодателя не устроят. Постарайтесь превратить свои недостатки в достоинства. Так, самокритичность или перфекционизм можно выдать за еще одну причину, по которой вы выполняете свою работу особенно хорошо. Отметьте также, что вы ведете работу над собой и пытаетесь избавиться от недостатков.

Чего делать нельзя:

– Не перечисляйте недостатки без пояснений. Объясняйте, как вы работаете над собой в этом направлении.

– Не говорите, что у вас нет недостатков. Каждый работодатель знает, что минусы есть у любого человека. Если он их не видит или не готов в них признаваться, это говорит о нем не самым лучшим образом.

– Во время собеседования не стоит упоминать о недостатках, которые могут повлиять на качество выполняемой вами работы. Так, если вы скажете, что часто опаздываете, вас могут принять за безответственного человека.

Образец:

I admit being a perfectionist. That’s why I always take my job very serious and focus even on small details. But I’ve learned that sometimes it’s impossible or even impractical to perfect your work.

Перевод:

Я признаю, что являюсь перфекционистом. Поэтому я всегда отношусь к работе очень серьезно и фокусируюсь даже на мелких деталях. Но я уже понял, что иногда невозможно и непрактично доводить работу до совершенства.

Вопрос 4: Why should we hire you?

Этот вопрос является одним из самых важных. Когда вы будете готовиться к собеседованию, уделите ему как можно больше внимания. Чтобы ваши ответы были максимально точными и убедительными, заранее изучите всю доступную информацию о фирме и вакансии, на которую вы претендуете. Подобные данные на русском или английском обычно легко найти в Интернете.

Итак, чтобы ваше интервью прошло успешно, заранее проработайте ответы на этот вопрос и включите в них следующие данные:

– что получит фирма, если возьмет вас на работу. Другими словами, что вы сможете дать работодателю.

– каким уникальным качеством вы обладаете. Придумайте что-то, что выгодно отличает вас от других кандидатов, и постарайтесь объяснить, как это качество будет полезно компании.

Чего делать нельзя:

– Демонстрировать неуверенность в себе. Отвечая на этот вопрос, отбросьте излишнюю скромность.

– В то же время, перехваливать себя тоже не стоит. Собеседника интересует не столько ваша прекрасная личность, сколько польза, которую она принесет фирме.

– Не говорите о тех причинах, которые не относятся к работе напрямую.

Образец:

My years of experience in journalism make me sure I’m good for this job and can bring added value to the company. As I previously stated, I can get along with different types of people. In my last job I was able to get an interview with every VIP-persons. I know this business very well and can assure you that I know what I’d be doing as a journalist here.

Перевод:

Годы опыта в журналистике дают мне уверенность в том, что я подхожу на эту работу и могу внести большой вклад в общее дело компании. Как я уже говорил, я легко иду на контакт с любыми людьми. На моей прошлой работе я мог взять интервью у любой влиятельной личности. Я хорошо разбираюсь в этом бизнесе и могу уверить вас, что точно знаю, что мне предстоит делать на должности журналиста здесь.

Вопрос 5: Why have you left your job?

Этот вопрос достаточно скользкий, поэтому отвечать на него нужно очень аккуратно и не подключать к делу эмоции.

Причины для смены работы, которые стоит упоминать во время собеседования:

– стремление к развитию,

– смена рабочего принципа (например, вы были фрилансером и решили начать работу в офисе),

– смена обстоятельств (переезд, семейные обстоятельства, закрытие компании).

Плохие примеры:

– предыдущая работа надоела (работодатель подумает, что новая вам также надоест),

– плохой босс (работодателю покажется, что вас уволили и вы пытаетесь так себя обелить).

Истории о неудачном проекте, из-за которого вас выгнали, также лучше приберечь для дружеской беседы.

Примеры:

1. My potential for growth was limited at Newspaper A because of its size – Мои возможности расти в газете А были ограничены из-за ее размеров.

2. I moved to this city from Saint-Petersburg due to family circumstances so I had to leave my previous position – Я переехал в этот город из Санкт-Петербурга по семейным обстоятельствам, поэтому мне пришлось оставить предыдущую работу.

Вопрос 6: Who do you want this job?

Этот вопрос также входит в разряд самых каверзных. Зачастую ответы кандидатов оказываются неверными. Как ни странно, отвечая на него, вам нужно опять говорить о пользе, которую вы можете принести компании. Например, вы можете сказать, что хотели бы чаще использовать английский или коммуникативные навыки в работе. При этом не стоит забывать и о специфике вакансии. Если вы претендуете на место бухгалтера, умение проводить переговоры будет неуместным.

Важно: забудьте о так называемой «горькой правде»! Ни в коем случае не говорите работодателю, что:

– вас прельщает высокая зарплата,

– вам очень нужна работа,

– вы живете рядом с офисом.

Приведем пример:
I would like to work with you because this position offers more opportunities to use my English. I had a few opportunities to do this with my previous job. I’ve read about your newspaper’s future projects that are going to expand your audience and I believe I can be of assistance in its goals.

Перевод:

Я хотел бы работать с вами, потому что эта должность даст мне больше возможностей говорить на английском. На прошлой работе у меня уже был подобный опыт. Я читал о будущих планах вашей газеты, которые помогут ей увеличить свою аудиторию, и верю, что мог бы помочь в достижении этой цели.

Вопрос 7: What are your goals for the future?

Еще одна подобная версия того же вопроса – Where do you see yourself in five years? Ваш ответ покажет работодателю, насколько вы амбициозны и как долго планируете работать в этой компании.

Поэтому желательно, чтобы во время собеседования вы говорили о планах работать в этой компании и дальше.

Чего делать нельзя:

– Промолчать. Как показывает практика, этот вопрос ставит в тупик многих соискателей. Если вы на него ответите, то будете выглядеть выгоднее на фоне других промолчавших кандидатов.

– Называть конкретную должность, которую вы хотите занимать в будущем. Вы можете ошибиться и назвать отсутствующую в компании позицию. Также есть риск озвучить слишком высокие или, наоборот, низкие ожидания.

– Говорить о том, что с работой никоим образом не связано. Семья, дети и загородный дом – это, конечно, хорошо, но для собеседования такие планы не подходят.

Образец:

In next few years I see myself as a more skillful and experienced journalist as I am now. If continue working in this department, I hope to participate in shaping the media plans for a year.

Перевод:

В ближайшие годы я вижу себя более опытным журналистом, чем сейчас. Если я продолжу работать в этом отделе, то надеюсь, что смогу принимать участие в годовом медиапланировании.

Вопрос 8: What are you salary expectations?

Подавляющее большинство соискателей стесняется отвечать на этот вопрос. Называя конкретную сумму, можно легко промахнуться и назвать слишком высокую или слишком низкую. Лучше всего для собеседования подготовить абстрактную формулировку, которая в то же время продемонстрирует примерную сумму, соответствующую вашим ожиданиям.

Чего делать нельзя?

– Называть конкретную сумму.

– Говорить, сколько получали на прошлой работе.

– Спрашивать, сколько вам готовы предложить.

Приведем несколько примеров того, как правильно ответить на столь каверзный вопрос.

1. I’m interested in finding a position where I can use all my skills. I’m sure that you’re offering a salary which is competitive in the market

– Я заинтересован в работе, где смог бы применить все свои навыки. Я уверен, вы предлагаете конкурентную на этом рынке зарплату.

2. According to my experience, $50 000 per year is an average salary in this market – По моему опыту, 50 тысяч долларов в год – это средняя зарплата по рынку.

Вопрос 9: Tell me about an accomplishment you are most proud of

Этот вопрос может показаться самым простым из всех, которые вам будут задавать на собеседованиях. Однако и в нем есть свой подвох. Отвечая на него, придерживайтесь все той же стратегии: говорите о тех заслугах и качествах, которые представляют интерес для данной компании.

Рассказывать надо о конкретном достижении, не перечислять несколько. Личные победы в расчет брать не стоит.

Образец:

I built the whole news department from the beginning in the newspaper I previously worked at. When I just started working here I was the only one news maker and in two years I helped finding other stuff and organized their work.

Перевод:

Я с нуля создал новостной отдел в газете, где раньше работал. Когда я только пришел туда на работу, я был единственным автором новостей, и за два года я помог найти других сотрудников и организовать их рабочий процесс.

Вопрос 10: Do you have any questions?

В самом конце собеседования вам непременно зададут такой вопрос.

Но не спешите отвечать отрицательно: работодатель ждет, что вы проявите дополнительную заинтересованность.

При этом интервьюер ждет не вопросы о зарплате или рабочем графике. Это будет обсуждаться, если вашу кандидатуру утвердят.

Не переспрашивайте о том, что и так раскрыто в требованиях к вакансии. Это может показать, что вы отнеслись к информации невнимательно. Задавайте дополнительные вопросы, например:

1. Will I work in a team? – Буду ли я работать в команде?

2. What kind of software I will be expected to use – Каким программным обеспечением я должен буду пользоваться?

3. How did this position become available? – Почему освободилась эта должность?

Кроме вышеназванных вопросов во время собеседования вам могут задавать и другие. Иногда они даже кажутся абсурдными, например:

– How would you get an elephant in an elevator? – Как вы засунете слона в лифт?

– How do you rate me as an interviewer? – Как бы вы оценили меня как интервьюера?

и так далее.

Смысл таких вопросов не в том, чтобы смутить вас. Работодатель хочет понять, как вы ведете себя в неожиданных и непредсказуемых ситуациях. Постарайтесь не растеряться и ответить максимально оригинально.

Конечно, собеседования не обходятся и без специфических вопросов, которые призваны проверить ваши знания в нужной области.

Будьте готовы отвечать на них на английском: повторите соответствующую лексику и нужные обороты.

Что сделать, чтобы завалить интервью?

Мы уверены, что такого желания у вас никогда не возникнет, поэтому воспринимайте следующие пункты как этакие анти-советы и не придерживайтесь их.

Негативно отзовитесь о вашем начальнике и обвините его в том, что вам пришлось покинуть предыдущее место работы.

Если вы на самом деле так скажете, интервьюер подумает, что вы не можете ни с кем ужиться или пытаетесь свалить ответственность за свои ошибки на других.

Напрямую спросите о зарплате.

Обычно такие вопросы обсуждают после того, как вам предложили работу. Если вы начнете с этого, собеседник подумает, что все остальное вас попросту не интересует.

Соврите о ваших навыках или опыте

Если вы скажете, что говорите на английском в совершенстве, а потом допустите несколько грубых грамматических ошибок, ваш обман раскроется. Да и вообще, все ваши слова о навыках и опыте легко проверить. Врунов никто не любит.

Опоздайте на интервью

Если вы собираетесь работать по четкому графику, опоздания приветствоваться не будут.

Расскажите о своих личных проблемах

Ваша личная жизнь никого не интересует.

На интервью нужно говорить только о работе. Решение о том, брать вас или нет, будут принимать исключительно на основе ваших навыков и достижений.

Скажите, что нервничаете

Крупным компаниям нужны уверенные в себе люди, которые не растеряются при виде малейших трудностей. Стресс может стать серьезным препятствием для выполнения должностных обязанностей.

Попросите отсрочку перед началом работы

Если вы удачно пройдете интервью и вас возьмут на работу, начальство будет рассчитывать, что вы сможете выйти незамедлительно. Поэтому закончите все свои дела и покиньте предыдущее место работы заранее.

Расскажите о своих политических или религиозных взглядах

Это к делу не относится. Кроме того, ваше мнение может отличаться от того, которого придерживается ваше будущее руководство. А это сразу отпугнет работодателя.

Все вышеназванное справедливо, если речь идет как об интервью на английском, так и на русском. Однако, как правило, на иностранном языке с соискателями общаются представители крупных компаний, чьи требования достаточно высоки. Поэтому вам нужно приложить все усилия, чтобы им понравиться.

Придерживайтесь всех наших советов (кроме «вредных», конечно) – и вы сможете пройти интервью легко и успешно.

Готовимся к интервью на английском с Capital School Center

Чтобы с достоинством пройти интервью и получить желаемое место, ваш английский должен быть безупречным.

Как мы уже говорили, недостаточно выучить наизусть все подходящие реплики, ведь вы не можете знать наверняка, какие будут вопросы. Кроме того, учтите, что языком вам придется пользоваться на работе постоянно.

Занять должность в зарубежной компании, где знание английского является обязательным, не удастся, если ваш уровень является начальным.

Поэтому оценивайте свои силы адекватно. Подобные вакансии подходят тем, кто говорит практически как носитель языка.

Если вы только начинаете учить язык с нуля, вряд ли мы сможем подготовить вас к интервью за пару недель.

Однако в наших силах помочь тем, кто уже и так свободно владеет им.

Преподаватели английского в Capital School Center помогут составить специальный словарь необходимой для вашей специальности лексики, которой вы сможете пользоваться на интервью.

С ними вы также сможете порепетировать вашу речь, построить ряд английских фраз, которые вам точно пригодятся.

В нашей школе английским можно заниматься в группах или индивидуально, по Skype или в самом языковом центре.

При подготовке к интервью будет целесообразнее ходить на индивидуальные курсы, однако мы можем обсудить с вами любые варианты и подобрать подходящую программу.

Приходите готовиться к интервью с нами и добиваться карьерных высот!

Оставить заявку

Вопросы: вопросы да-нет ( Вам холодно? )

Грамматика > Слова, предложения и предложения > Вопросы > Вопросы: да-нет вопроса ( Тебе холодно? )

Вопросы, на которые нужно ответить да или нет , называются да-нет вопроса:

Любишь ванильное мороженое? (ответ: да или нет )

Вы когда-нибудь видели призрака? (ответ: да или нет )

Образуем да-нет вопроса со вспомогательным глаголом ( be, do или have ) + подлежащее + основной глагол или с модальным глаголом + подлежащее + основной глагол:

Быть: Она очень много работает?

Они путешествовали вместе?

Делать: Вкусно?

Ты ходил на концерт?

Есть: Они уже поели?

Были ли они раньше в Риме?

Модальный: Не могли бы вы помочь мне поднять это?

Должен ли я открыть окно?

Там, где в заявлении уже нет вспомогательного глагола , или модальный глагол, мы используем вспомогательный DO, DO DID :

13141464646969697

444

31314146469696979000

314146464696

4449

3141464699697

Бланк заявления (без вспомогательного)

Бланк вопроса

Вы обычно ходите на работу пешком .

Вы обычно ходите на работу пешком?

Не: Идти ты…?

Вы любили музыку диско в 70-х .

Вам нравилась диско-музыка 70-х?

Нет: Вы понравились…?

Мы не используем вспомогательный глагол, когда используем быть в качестве основного глагола:

Она твоя сестра?

Нет: Она твоя сестра?

Предупреждение:

Если имеется более одного вспомогательного глагола или модального глагола плюс вспомогательный глагол(ы), мы ставим только первый вспомогательный или модальный глагол перед подлежащим, а остальные после подлежащего:

Вспомогательный + подлежащее + вспомогательное + глагол

Записывается ли этот телефонный звонок?

Нет: Записывается ли этот телефонный звонок? или Записывается ли этот телефонный звонок?

Вспомогательный + подлежащее + вспомогательный + глагол

За садом ухаживали, пока вас не было?

Нет: За садом ухаживали, пока вас не было? или За садом ухаживали, пока вас не было?

Модальное + подлежащее + вспомогательное + вспомогательное + глагол

Нужно ли было это записывать?

Нет: мы должны были записать это?

Мы ставим перед подлежащим только вспомогательные и модальные глаголы, а не главные глаголы:

Где вы нашли ключи?

Нет: Где ты нашел ключи?

См. Также:

  • BE

  • Иметь

, когда мы задаем Yes-NO . Используя основные Verb BE , мы не используем AOXIAR. Порядок слов: будет + тема:

Хорошая ли погода в Турции зимой?

Она рассердилась, когда вы рассказали ей об аварии?

Когда мы задаем да-нет вопросов с основным глаголом иметь , мы также можем использовать порядок слов глагол + подлежащее, но это звучит довольно формально. Мы используем have got и do как более нейтральные или неформальные альтернативы:

У вас есть удостоверение личности? (формальный)

У вас есть удостоверение личности? (нейтральный)

У вас есть удостоверение личности? (неофициальный)

Предупреждение:

Когда мы задаем вопросы с основным глаголом иметь в прошедшем времени для обозначения владения, мы используем did … have вместо have … got :

32 Did у тебя были с собой очки, когда ты вышел из машины?

Были ли у вас с собой очки, когда выходили из машины? (реже)

Другие способы сказать да и нет включают да, да, мм, хорошо и нет, нет . Это неофициальные номера:

Ответ:

Не хочешь поиграть со мной в теннис позже?

Б:

Хорошо . (имеется в виду да )

A:

Вы видели Грега?

Б:

Нет . (имеется в виду нет )

Мы также можем дать больше, чем просто ответ да или нет . Иногда мы добавляем дополнительную информацию:

A:

Можно ли выращивать картофель в горшке?

Б:

Да. Они очень хорошо растут в горшках .

A:

Ты пойдешь на вечеринку Райана?

Б:

Нет. Я действительно уеду в пятницу вечером .

Иногда мы не используем да или нет в качестве ответа, но ответ, который мы даем, означает да или нет :

A:

Вы знаете Тину Гомес?

Б:

Мы знаем друг друга много лет. Мы ходили в одну школу . (имеется в виду да )

A:

У вас есть последний альбом Thrills?

B:

Боюсь, мы только что продали последний! (значит нет )

Мы иногда отвечаем, используя вспомогательный глагол из вопроса вместо yes и no :

A:

Эй, Тим, ты сегодня ходил на рыбалку?

Б:

Я сделал . Я пошел с пацанами .

Ответ:

Джейсон завтракал?

Б:

У него нет . Он все еще в постели .

Мы обычно используем отрицательные да-нет вопросы, чтобы проверить или подтвердить то, что мы считаем или ожидаем, или когда мы считаем, что что-то лучше всего сделать:

Это не машина Полины ? (Я почти уверен, что это так. Я прошу подтверждения. )

Разве мы не должны уходить? (Думаю, что нам пора уходить.)

Формируем отрицательные да-нет вопроса с а не . Обычно мы используем сокращение , а не . Если мы используем , а не в его полной форме, вопрос звучит очень формально:

Разве это не самое старое здание на этой улице?

Предупреждение:

При использовании полной формы не порядок вспомогательный + предмет(ы) + не встречается чаще, чем вспомогательный + не + предмет:

][AUX [AUX

[AUX [AUX ] ]Разве это [не]не самое старое здание на этой улице? (формальный) (предпочтительнее [очень формальный] не что самое старое здание на этой улице? )

жалобы сильнее:

Ты не останешься на ужин? (приглашение; сильнее Останетесь на ужин ?)

Не хотите еще кофе? (предложение; сильнее Хочешь еще кофе? )

Менеджер не может что-то сделать с шумом? (жалоба; сильнее Может ли менеджер сделать что -то в отношении шума? )

См. Также:

  • Запросы

  • Приглашения

  • Предлагают

    • 2555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555

  • .

  • Приглашения

  • Вежливость

  • Хеджес ( просто )

Интонация да-нет вопросов обычно восходящая [восходящая стрелка] или падающая восходящая [стрелка вниз↘n] в зависимости от интонации u◆ значение. Если мы не знаем ответа, используем восходящую интонацию. Если мы более-менее знаем ответ и ищем подтверждение, используем интонацию падения-восхождения:

Достаточно ли ты вооружен?

Вы когда-то жили в Ирландии? (думаю, ответ да .)

Мы часто используем восходящую интонацию с да-нет вопросами, когда задаем несколько вопросов вместе:

А:

Ты живешь я ↘n B↗ayswater? [Вопрос 1]

Б:

Да. Правильно .

A:

Вы снимаете свой дом? [Вопрос 2]

B:

Да, нас .

A:

Это дорого↘дорого? [Вопрос 3]

B:

Это не очень дорого для такого близкого центра города .

См. также:

  • Интонация

 

  • 01

    Как, потому что или с тех пор?

  • 02

    Даты

  • 03

    Существительные: исчисляемые и неисчисляемые

  • 04

    Либо… либо…

  • 05

    Настоящее простое (я работаю)

  • 06

    Прошедшее длительное или прошедшее простое?

  • 07

    Present Perfect Continuous (я работаю)

  • 08

    В, на и в (место)

  • 09

    Местоимения: личные (я, мне, ты, он, оно, они и др. )

  • 10

    Дискурсивные маркеры (так, правильно, хорошо)

Проверьте свой словарный запас с помощью наших веселых викторин по картинкам

  • {{randomImageQuizHook.copyright1}}
  • {{randomImageQuizHook.copyright2}}

Авторы изображений

Пройди тест сейчас

Слово дня

пирог

Великобритания

Ваш браузер не поддерживает аудио HTML5

/paɪ/

НАС

Ваш браузер не поддерживает аудио HTML5

/paɪ/

вид блюд, приготовленных из мяса, овощей или фруктов, покрытых тестом и запеченных

Об этом

Блог

Слово года 2022 по версии Кембриджского словаря

Подробнее

Новые слова

коричневый шум

В список добавлено больше новых слов