Собеседование на английском: бухгалтер – должностные обязанности

Сайт Деловой английский

www.delo-angl.ru

Accountant DutiesОбязанности бухгалтера
An accountant is a professional who works for a company and is responsible for recording all of the financial aspects related to all type of taxes, income and expenditures, budgets, and many other things.Бухгалтер – это профессионал, работающий на компанию, и ответственный за регистрацию всех финансовых аспектов, связанных со всеми видами налогов, доходов и затрат, бюджетами, и многими другими вещами.
  • duties – обязанности;
  • responsible – ответственный;
  • recording – регистрация, запись;
  • income – доход, выручка;
  • expenditures – расходы, затраты
General and primary accountant responsibilities include, preparing general entries, maintaining balance sheets, ledgers and petty cash accounts on everyday basis. Given below are some of the additional accountant duties that are included in account job descriptions of many companies.Общие и основные обязанности бухгалтера включают подготовку общих записей (проводок), ведение балансовых, журнальных счетов и счета кассы на ежедневной основе. Ниже приведены некоторые из дополнительных обязанностей бухгалтера, включенные в описание работы бухгалтера во многих компаниях.
  • responsibilities – обязанности, сфера ответственности;
  • balance sheet – бухгалтерский баланс;
  • ledger – регистр бухгалтерского учета, журнал;
  • petty cash – касса, буквально: мелкая наличность
  1. Maintaining daily accounts.
  2. Preparing profit and loss statements annually or whenever required.
  3. Maintaining the document of daily transactions on the computer as well as in hard copy format.
  4. Preparing financial accounting reports and sending them to concerned authorities.
  5. Paying attention to taxation issues and preparing taxation reports.
  6. Dealing with accounting and financial irregularities.
  7. Analyzing financial information and preparing financial transaction reports.
  8. Finishing the given tasks within financial deadlines.
  9. Establishing sound accounting procedures.
  10. Coordinating implementation of financial rules and regulations.
  11. Reviewing the budgets of the company allotted to different tasks.
  12. Explaining staff members, clients, business partners, investors, and associated about the billing invoices and financial and accounting policies of the company.
  13. Assigning tasks to junior accountants and supervising all the data documentation and complete accounting procedures.
  1. Ежедневное ведение счетов.
  2. Подготовка отчетов о прибылях и убытках ежегодно, или когда потребуется.
  3. Ведение документации о ежедневных операциях на компьютере, а также в формате бумажных копий.
  4. Подготовка финансовой отчетности и направление их заинтересованным органам.
  5. Уделение внимания налоговым вопросам и подготовка налоговой отчетности.
  6. Исправление ошибок в финансах и бухучете.
  7. Анализ финансовой информации и подготовка отчетов о финансовых операциях.
  8. Завершение полученных заданий в пределах сроков, установленных для выполнения финансовых задач.
  9. Налаживание разумных учетных процедур.
  10. Координация реализации финансовых правил и регулирующих документов.
  11. Проверка бюджетов компании, распределенных разным задачам.
  12. Объяснение персоналу, клиентам, бизнес-партнерам, инвесторам и ассоциированным лицам о выставлении счетов, финансовой и учетной политиках компании.
  13. Назначение заданий младшим бухгалтерам, и контроль документирования всех данных и выполнения учетных процедур.
  • maintaining – ведение, поддержание;
  • daily – ежедневно;
  • profit and loss statement – отчет о прибылях и убытках;
  • annually – ежегодно;
  • transaction – транзакция, хозяйственная операция;
  • financial accounting – финансовый, т. е. бухгалтерский учет;
  • issue – вопрос, проблема;
  • hard copy – распечатанная копия электронного документа;
  • irregularity – неправильность, беспорядок;
  • establishing – установить, наладить, организовать;
  • sound – здравый, правильный, крепкий;
  • regulations – различные регулирующие документы;
  • review – просмотр, проверка;
  • associated – ассоциированное, связанное лицо;
  • supervising – надзор, контроль
These were some of the accountant duties. Part from this, some accountant job descriptions also include, preparing audit reports or helping the CA with audit reports, developing budgets, financial program planning, salary recommendations etc.Это были некоторые из обязанностей бухгалтера. Помимо этого, описание работы некоторых бухгалтеров включает также подготовку аудиторских заключений (актов ревизии), или оказание помощи главному бухгалтеру с аудиторскими заключениями (актами ревизии), разработке бюджетов, планировании финансовых программ, рекомендаций о заработной плате и т. д.
  • apart from this – расставшись с этим, отвлекшись от этого;
  • СА – здесь: chief accountant – главный, старший бухгалтер;
  • audit report – аудиторское заключение, акт ревизии;
  • etc. – et cetera – и так далее
Qualification Required for AccountancyКвалификационные требования к бухгалтеру
The accountant job descriptions of some companies may ask for accounting degree or diploma or commerce background. But some companies give priority to experienced personnel. But if you have both then your chances of getting hired by a good company are maximum. There are different types of accounting careers such as, public accounting, management accounting, government accounting, and auditor accounting etc. Each of the type requires different set of skills. So you must have the relevant qualifications. Apart from this, accounting is also industry specific, such as baking, investment, marketing, etc. so you must have the industry specific qualification, skills, and experience. But some of the common accounting job skills included in all the accountant job descriptions are given below.Описание работы бухгалтера в некоторых компаниях могут требовать наличия степени в бухучете, диплома или коммерческого образования. Однако некоторые компании отдают приоритет опытному персоналу. Но если вы имеет и то, и другое, тогда ваши шансы быть нанятым хорошей компанией – максимальны. Существуют различные виды карьер бухгалтеров, такие как: независимый бухгалтерский учет и аудит, управленческий учет, учет в сфере государственных финансов, аудит и т.д. Каждый вид требует различного набора навыков и умений.
  • background – все, что связано с образованием и прошлой жизнью человека;
  • public accounting – независимый бухгалтерский учет и аудит;
  • government accounting – бухгалтерский учет в сфере государственных финансов;
  • management accounting – управленческий учет;
  • skills – навыки и умения
  1. An eye for details
  2. Accuracy and perfection
  3. Planning and prioritizing, and organizing skills
  4. Knowledge of economics and accounting process
  5. Networking and communication skills
  6. Knowledge of relevant financial policies, laws, rules and regulations
  7. Knowledge of relevant accounting software
  8. Problem solving skills
  9. Ability to handle pressures
  10. Neat and tidy work practices
  1. Зоркий глаз на детали (мелкие подробности).
  2. Аккуратность и привычка к завершенности.
  3. Навыки планирования, расстановки приоритетов и организации.
  4. Знание экономики и учетного процесса.
  5. Умение устанавливать контакт и общительность (можно перевести иначе: навыки работы в сети и обмена информацией).
  6. Знание соответствующих финансовых политик, законов, правил и регулирующих документов.
  7. Знание соответствующего бухгалтерского программного обеспечения.
  8. Навыки решения проблем.
  9. Способность справляться со стрессовыми ситуациями.
  10. Опрятные и аккуратные методы выполнения работ.
  • accuracy – точность, аккуратность, тщательность;
  • perfection – безупречность, полнота, завершенность;
  • networking – здесь: установление контактов, налаживание связей, обмен информацией;
  • communication – общение, обмен информацией;
  • handle – управлять, управляться, иметь дело;
  • pressure – давление, стрессовая ситуация;
  • work practices – практикуемые методы выполнения работ
The above qualities are necessary to become a good and successful accountant.Вышеприведенные качества необходимы, чтобы стать хорошим и успешным бухгалтером.

************************

  • Учебники по экономическому английскому вы можете найти в разделе “Учебники английского по специальности”

  • Резюме для экономических специальностей и дополнительную экономическую лексику вы можете найти в разделе “Резюме на английском”

  • Словари экономических терминов вы можете найти в разделах “Словари / переводчики онлайн” и “Словари / переводчики скачать”

************************

Перейти в оглавление раздела “Экономический английский”

  • Искать:

Собеседование на английском: Бухгалтер-аналитик – должностные обязанности

www.delo-angl.ru

ACCOUNTING ANALYST — I am presently working as an accounting analyst for a subsidiary of the Philadelphia-based Collins Technology, a data technology company providing storage, management and access products for computer communications systems. I am responsible for the preparation of the financial statements of one of the company’s subsidiaries, from journal entry to the trial-balance stage. I am also responsible for accurate measurement and reporting of the company’s marketing and sales programs. This position requires extensive experience of general ledger and trial-balance preparation and reconciliation, intercompany accounting as well as sales, cost of sale, and general and administrative expenses reporting.

БУХГАЛТЕР-АНАЛИТИК. В настоящее время я работаю бухгалтером-аналитиком в дочерней фирме «Коллинз Текнолоджи» в Филадельфии – компании по обеспечению программно-аппаратными средствами (продуктами) для хранения, управления и обеспечения доступа к данным для компьютерных коммуникационных систем. Я отвечаю за подготовку финансовой отчетности одной из дочерних фирм компании, от проводок в журнале и до стадии пробного (проверочного) баланса. Я также несу ответственность за точный учет (дословно: измерение) и отчетность по программам компании по маркетингу и продажам (сбыту). Эта должность требует обширного опыта ведения главной книги, подготовки и выверки пробного баланса, ведения межфирменного (внутрихолдингового) учета, а также учета продаж, себестоимости реализованной продукции, общих и административных расходов.

presently [прЭзнтли] – сейчас, в настоящее время
subsidiary [сэбсАйдэри] – дочерняя, подконтрольная компания
Philadelphia-based [- бЭйзд] – основанная, базирующаяся в Филадельфии
products [прОдактс] – продукты, продукция
responsible for [рэспОнсбл фо] – ответственный за
financial statements [файнЭншл стЭйтмэнтс] – финансовые отчеты, финансовая отчетность
journal entry [джОнэл Энтри] – проводка, запись в журнал
trial-balance [трАйэл бЭлэнс] – испытательный, пробный баланс (оборотно-сальдовая ведомость)
accurate [Экьюрэт] – точный
measurement [мЭжэмэнт] – измерение, оценка
reporting [репОтинг] – отчетность, учет
position [позИшн] – должность, позиция
general ledger [джЕнерал лЭджэ] – главная книга
reconciliation [реконсилиЭйшн] – выверка, сверка
intercompany accounting [интеркАмпэни эккАунтинг] – учет расчетов между фирмами одной компании
cost of sale – себестоимость реализованной продукции, себестоимость продаж
general and administrative expenses – общие и административные расходы, административно-управленческие расходы

___________________________________

Перейти в оглавление раздела “Собеседование на английском”

Перейти в оглавление раздела “Резюме на английском”

  • Искать:

Как отвечать на вопросы на собеседовании по бухгалтерскому учету

Время чтения: 4 минуты

Пройти собеседование в бухгалтерской фирме – немалый подвиг. Вы хотите быть уверены, что когда придете на собеседование, вы хорошо подготовлены и готовы ответить на любые вопросы, которые вам зададут. Мы собрали несколько вопросов для собеседования бухгалтера, которые вы, возможно, ожидаете увидеть.

Содержание

  1. Почему вы хотите заниматься бухгалтерией?
  2. Можете ли вы передать техническую информацию человеку с более или менее техническими способностями? Пожалуйста, приведите пример.
  3. Каковы ваши сильные и слабые стороны?
  4. Можете ли вы привести примеры того, как вы помогли команде добиться успеха?
  5. Почему вы хотите работать в этой фирме?

 

 

1. Почему вы хотите заниматься бухгалтерским учетом?

Естественно, то, как вы ответите на этот вопрос собеседования бухгалтера, будет отличаться в зависимости от бизнеса. Когда дело доходит до того, чтобы стать квалифицированным бухгалтером, очень важно, чтобы вы понимали опыт и области специализации фирмы. Подумайте об интересующей вас области и о том, почему она вам нравится. Например, если вы заинтересованы в налоговой службе, ваши причины могут заключаться в том, что вам нравится экономить деньги людей, и вам нравится искать лазейки.

Если бы вы занимались чем-то вроде законодательства, вы могли бы сосредоточиться на своем внимании к деталям и преданности работе. С другой стороны, что-то вроде судебной бухгалтерии требует навыков расследования. По сути, чтобы ответить на этот вопрос, вам нужно подробно остановиться на том, на чем специализируется фирма, на чем вы хотели бы специализироваться и почему ваш набор навыков так хорошо подходит для этой роли. Ключом к этому является полное понимание фирмы и ваших мотивов для подачи заявления туда.

2. Можете ли вы передать техническую информацию кому-либо с более или менее техническими способностями? Пожалуйста, приведите пример.

Когда комиссия задает этот вопрос на собеседовании бухгалтера, она рассчитывает, что вы продемонстрируете уверенность и четкую коммуникацию. Вам нужно будет продемонстрировать свою способность усваивать информацию и разбивать ее на этапы. Пример, который вы приводите, не обязательно должен быть связан с бухгалтерским учетом, однако есть некоторые ключевые бухгалтерские термины, которые вы можете выучить. Вам нужно показать, что вы можете обобщать и обрабатывать информацию терпеливо и гибко. На своем примере попытайтесь проиллюстрировать свою способность судить о характере и при необходимости адаптировать свой стиль общения.

Очень важно, чтобы вы понимали опыт и области специализации фирмы.

3. Каковы ваши сильные и слабые стороны?

 Вопрос о сильных и слабых сторонах задают во многих интервью, так что будьте к этому готовы. Оцените свои навыки и определите три сильные стороны, которые соответствуют ценностям работодателя. Когда вы работаете в сфере бухгалтерского учета, вам нужны доказательства того, что вы хорошо разбираетесь в деталях.

При обсуждении своих сильных сторон приведите конкретные примеры того, где ваши сильные стороны были оценены. Выявление и обсуждение своих слабостей всегда является проблемой, поэтому, когда вы представляете свою слабость как проблему, расскажите о том, как вы пытались ее решить. Если возможно, это должно быть профессиональной чертой, а не недостатком личности. И не бойтесь признавать свои слабости — если вы скажете, что у вас их нет, это не произведет впечатления на интервьюера.

4. Можете ли вы привести примеры того, как вы помогли команде добиться успеха?

Не дайте себя одурачить этим вопросом — они не просят привести пример того, как вы руководили командой, поэтому они не обязательно просят вас продемонстрировать лидерские качества. Как бухгалтеру, вам придется работать с разными командами, поэтому постарайтесь рассказать о времени, когда вы поддерживали группу или оказывали на нее положительное влияние. Упомяните, как команда улучшилась благодаря вашим усилиям, и постарайтесь сослаться на такие навыки, как устойчивость, сотрудничество и профессионализм.

5. Почему вы хотите работать в этой фирме?

Вопрос на миллион долларов. Этот вопрос, как и многие другие вопросы на собеседовании бухгалтера, требует тщательного изучения фирмы, ее ценностей, ее культуры и того, что отличает ее от других фирм. Имейте полное представление о различных типах бухгалтерского учета и имейте причины, по которым вы хотите заниматься определенной областью. Подумайте о своих перспективах и о том, чем отличается эта фирма с точки зрения возможностей. Это ваш шанс продемонстрировать свою страсть и энтузиазм, поэтому не подведите себя. Держите это личным. Не попадайтесь в ловушку, делая грандиозные, огульные заявления о фирме в целом. Расскажите им, почему вы хотите быть там. Чем более личным вы будете, тем более запоминающимся и уникальным будет ваш ответ.

Откройте для себя возможности бухгалтерского учета с Bright Network

Теперь вы знаете, как подготовиться к собеседованию, просмотреть вакансии выпускников в области бухгалтерского учета, аудита и налогообложения уже сегодня.

Просмотр вакансий для выпускников

Вопросы и ответы на собеседовании бухгалтера

По состоянию на май 2017 года в США работало чуть более 1,3 миллиона бухгалтеров. Каждое предприятие в стране имеет бухгалтера в штате, заключает контракты с бухгалтером или полагается на бухгалтерскую фирму, которая помогает им управлять своими финансовыми делами. Бухгалтеры незаменимы. Несмотря на это, существует жесткая конкуренция за лучшие бухгалтерские рабочие места и должности. Для того, чтобы найти хорошую работу, требуется больше, чем знание бухгалтерского учета, это требует хороших навыков прохождения собеседования.

Вопросы на собеседовании бухгалтера могут быть сложными. Вот почему так важно подготовиться перед собеседованием на любую бухгалтерскую должность. Вы можете быть лучшим бухгалтером в мире, но если вы не можете осмысленно заявить о том, что вы лучший, вас обгонят менее квалифицированные кандидаты. Наша цель — познакомить вас с вопросами, которые использует большинство интервьюеров, и помочь вам изучить стратегии интервью, которые помогут вам подняться над конкурентами.

Какие вопросы можно ожидать на собеседовании по бухгалтерскому учету?

Большинство хороших компаний, в которых есть отдел кадров, проводят собеседования, состоящие из практических упражнений и вопросов, предназначенных для проверки ваших способностей и знаний в области бухгалтерского учета. Вы можете рассчитывать на выполнение простых и сложных бухгалтерских задач. В наши дни менеджеры по найму и работодатели также часто проверяют ваше знание и способность использовать бухгалтерское программное обеспечение. Проверка вашей способности пользоваться популярными бухгалтерскими программами помогает интервьюеру определить, действительно ли вы можете выполнять свою работу или просто много болтаете.

В дополнение к практическим упражнениям по бухгалтерскому учету интервьюеры также будут задавать вам поведенческие вопросы, предназначенные для проверки вашей способности справляться с различными ситуациями и решать проблемы. Вас могут попросить продемонстрировать, основываясь на прошлом опыте, как вы смогли решить конфликт, уладить разногласия между подчиненными или справиться с изменениями. Чтобы успешно пройти собеседование по бухгалтерскому учету, вам нужно быть готовым к выполнению практических бухгалтерских упражнений, продемонстрировать свою способность справляться с давлением и ответить на целый ряд традиционных вопросов собеседования, например: «Почему вы выбрали этот карьерный путь? », «Почему вы захотели работать в нашей компании?», «Почему мы должны взять именно вас, а не кого-то из других кандидатов?» и т. д.

Общие вопросы и ответы на интервью бухгалтера

Ниже приведены некоторые из наиболее распространенных вопросов, которые задают на собеседовании бухгалтера.

Почему вы хотите стать бухгалтером?

Почему вы хотите стать бухгалтером , почему вы выбрали этот карьерный путь или почему бухгалтерия — это общие вопросы, которые интервьюер будет использовать в начале интервью. Это довольно простые вопросы, требующие простых ответов, но не стоит недооценивать их важность.

Интервьюеры хотят знать мотивы вашего выбора карьеры бухгалтера и, что более важно, почему вы заинтересованы в этой должности. Работа бухгалтером может быть рутинной, монотонной, а иногда даже скучной — вам нужно сообщить, что вы выбрали этот карьерный путь, потому что любите бухгалтерский учет.

Отвечая на этот вопрос, не говорите о своем прошлом. «Я стал бухгалтером, потому что это единственное, что я мог делать со степенью в области бухгалтерского учета», — плохой ответ. «Я стал бухгалтером, потому что думал, что это будет стабильная карьера», хотя, честно говоря, это не будет отличать вас от других кандидатов на работу. Вместо этого сосредоточьте свой ответ на будущем. Расскажите о своих карьерных целях, своей мотивации и своих навыках.

Пример ответа:
Я всегда любил работать с числами. Мне очень интересно помочь корпорации определить меры по сокращению затрат, которые они не обнаружили ранее, разработать налоговую стратегию или провести анализ чувствительности для поддержки проектов и прогнозов доходов.

Какую самую сложную бухгалтерскую задачу вам приходилось решать?

Этот вопрос предназначен для (1) проверки вашего уровня опыта и (2) выяснения того, как вы справляетесь с проблемами и решаете их.

Если вы ответите на этот вопрос, рассказав о сложном бухгалтерском задании, которое вам дали в школе, это будет хорошим показателем для интервьюера, что ваш опыт ограничен академическими знаниями и что вы, возможно, не сталкивались с действительно трудными реальными задачами. мировые бухгалтерские проблемы. Отвечая на этот вопрос, постарайтесь найти пример, основанный на вашем профессиональном опыте, даже если он ограничивается стажировкой.

После того, как вы описали интервьюеру самую сложную бухгалтерскую задачу, которую вам приходилось решать, вполне вероятно, что интервьюер спросит, как вам удалось ее решить. При ответе на этот вопрос убедитесь, что вы выбрали задачу, которую вы смогли решить. Представление задачи, которую вы не смогли решить, хотя и сложной, не вызовет у интервьюера чувства, что вы умеете решать проблемы. Описывая, как вы решили задачу, будьте методичными и описательными. Покажите интервьюеру, что вы не только можете решить эту проблему, но и знаете, как решить любую проблему.

Итак, как вы ответите на этот вопрос, если вы только что закончили колледж и не имеете реального опыта? Будьте честны, но покажите интервьюеру, что вы знаете, компетентны и способны. Нижеследующее является хорошим ответом для тех, кто только что получил высшее образование и не имеет большого профессионального опыта бухгалтерского учета.

Пример ответа:
Только что окончив колледж, я не сталкивался с большим количеством сложных бухгалтерских задач в реальном мире. Тем не менее, я заканчиваю школу бухгалтерского учета Техасского университета с лучшим результатом в своем классе, которая считается одной из лучших школ в стране. И я уверен, что могу решить любую бухгалтерскую задачу так же хорошо, если не лучше, чем любой из моих сокурсников — и, вероятно, не хуже большинства однокурсников или второкурсников. Прошлым летом я работал стажером в Ernst & Young в их группе налоговых консультантов в Сан-Франциско. На стажировку подали заявки более 200 студентов. Я и еще один студент были выбраны для участия. Во время работы в Ernst & Young мне поручили несколько сложных задач по бухгалтерскому учету, в том числе одну, в которой я должен был дать рекомендации по реструктуризации долга многонациональной корпорации…

Почему вы хотите работать в нашей компании?

Это довольно распространенный вопрос, который должен ожидать любой соискатель во время первого собеседования. Это также очень важный вопрос, который заслуживает хорошо продуманного ответа. Ответ, который вы даете, может увеличить или уменьшить ваши шансы на получение работы. Многие соискатели подают свое резюме в каждую компанию, в которой открыта вакансия бухгалтера. Они рассылают сотни резюме в неделю в надежде попасть на собеседование, и работодатели это знают. Работодатели хотят знать, что вы искренне заинтересованы в их компании, а также в том, что вы лучший кандидат на эту должность.

Владельцы бизнеса обычно думают, что их компания уникальна, даже самая лучшая. Почему бы и нет? Они вложили пот, сердечную боль, годы бессонных ночей, время и часто все свои сбережения, чтобы увидеть, как он растет и расцветает. Даже если их компания не самая лучшая, если вы действительно хотите получить эту работу, вы должны относиться к ней так, как если бы она была таковой. Ваш ответ на этот вопрос должен продемонстрировать, что вы признаете их уникальными, даже особенными, и что вы не просто еще один заурядный кандидат, ищущий любую доступную работу.

Пример ответа:
Я давно слежу за вашей компанией. Меня всегда впечатляла ваша философия честности и порядочности превыше всего остального. Когда Джон (контактное лицо в компании) сказал мне, что открыта вакансия опытного налогового бухгалтера, я не мог упустить эту возможность. Я считаю, что могу помочь вам решить многие налоговые вопросы, с которыми вы сталкиваетесь в настоящее время, и с нетерпением жду возможности присоединиться к вашей команде.

Как сделать так, чтобы в работе не было ошибок?

Прежде чем пытаться ответить на этот вопрос, вы должны понять, что все люди совершают ошибки, и интервьюер знает об этом. Сказать интервьюеру, что вы никогда не ошибаетесь, будет невероятно, даже нечестно. Однако бухгалтерские ошибки могут дорого обойтись работодателям, поэтому вам необходимо убедить потенциального работодателя в том, что вы редко совершаете ошибки и что вы принимаете все меры предосторожности, чтобы не допустить ошибок.

В своем ответе расскажите интервьюеру о шагах, которые вы предпринимаете, чтобы избежать ошибок. Они должны/могут включать следующее:

  • Выполняйте важные бухгалтерские задачи как на бумаге, так и на компьютере, а затем сравнивайте результаты.
  • Проверяйте все дважды и трижды самые важные отчеты и записи.
  • Никогда не гадать. Если вы не уверены на 100%, посоветуйтесь со знающим человеком.
  • Попросите другого бухгалтера выполнить ту же задачу и сравнить результаты.
  • Ознакомьтесь с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО) и Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО) для подтверждения своих результатов.

Пример ответа:
Я не претендую на совершенство, но я не делаю много ошибок — по крайней мере, когда дело доходит до финансовой отчетности. Я понимаю, что такие ошибки дорого обходятся и неприемлемы. Если я не уверен на 110% в расчете, предположении или финансовой отчетности, я консультируюсь с коллегой или другим опытным бухгалтером. Я добиваюсь подтверждения всех результатов через IAS и IFRS. Я всегда дважды проверяю свою работу, и если это действительно важно, я поручу это кому-нибудь еще.

Знакомы ли вы с действующими стандартами бухгалтерского учета?

Опять же, это не вопрос типа «да» или «нет». Правильный ответ на этот вопрос — «да», за которым следует краткое объяснение ваших знаний о стандартах бухгалтерского учета. И будьте готовы ответить на дополнительный вопрос, например, «Вы можете перечислить последние изменения в МСФО? .

В действительности невозможно запомнить все стандарты бухгалтерского они постоянно меняются, и большинство работодателей знают об этом. Своим ответом вы должны продемонстрировать, что вы знакомы с различными стандартами бухгалтерского учета, особенно с теми, которые имеют отношение к вашему опыту и должности. Вам также необходимо показать, что вы знаете, как проверьте МСБУ (или МСФО) и быстро найдите актуальные стандарты и информацию.

Хотя интервьюеры не ожидают, что вы запомните все стандарты бухгалтерского учета, любая информация, которую вы сможете представить на собеседовании, принесет вам баллы. Если у вас есть время, изучите самые последние изменения в стандартах и ​​ознакомьтесь с наиболее важными стандартами для данной должности. Кандидаты, которые показывают, что следят за тенденциями и постоянно учатся, производят впечатление на интервьюеров.

Пример ответа:
Я знаком как со стандартами МСБУ, так и с МСФО. Я изучал оба стандарта бухгалтерского учета в колледже и во время своей последней работы в значительной степени полагался на МСФО, чтобы убедиться, что вся финансовая отчетность верна. У меня есть доступ к МСБУ и МСФО в режиме онлайн, и я всегда в курсе последних обновлений и изменений в стандартах бухгалтерского учета.

Как вы относитесь к творческому учету?

Есть два типа бухгалтеров. Те, кто следует своей должностной инструкции дословно и не более того, и те, кто делает все возможное, чтобы применить свои знания в области финансового учета, налогового законодательства, юридических лазеек и финансовой отчетности, чтобы найти творческие решения для сокращения расходов, сокращения расходов, снижение налогов и поиск недорогого финансирования. Несомненно, работодатели предпочитают второй тип.

Работодателям нужны креативные бухгалтеры — бухгалтеры, которые будут выходить за рамки «традиционной» роли ведения учета и финансовой отчетности и принесут дополнительную пользу компании. Работодатели хотят творческих бухгалтеров, бухгалтеров, которые используют творческий учет, чтобы сэкономить деньги и найти новые возможности для компании.

Отвечая на этот вопрос, вы преследуете две цели. Во-первых, вы хотите продемонстрировать, что вы творческий бухгалтер. Во-вторых, вы хотите продемонстрировать, что, хотя вы и творческий бухгалтер, вы никогда не сделаете ничего незаконного, нечестного или скомпрометирующего репутацию компании.

Пример ответа:
В моей книге хороший бухгалтер — креативный бухгалтер. Вы можете нанять любое количество специалистов для ведения бухгалтерского учета и составления финансовых отчетов. Однако хороший бухгалтер способен найти способы сократить расходы, реструктурировать долг, найти лазейки в системе и повысить эффективность. Хороший бухгалтер знает, как вести игру, не ставя под угрозу свою честность или репутацию компании, в которой он работает. Вот такой я бухгалтер.

Какие бухгалтерские программы вы знаете?

Большинство соискателей ответят на этот вопрос, перечислив все бухгалтерские приложения, с которыми они могут работать. Хотя этот ответ был бы адекватным, это не лучший ответ.

Прежде чем идти на собеседование, мы рекомендуем выяснить, какое бухгалтерское программное обеспечение использует компания. Это даст вам возможность увидеть, знакомо ли вам это приложение, а если нет, то у вас будет время узнать о нем больше, чтобы вы могли ответить со знанием дела и внятно.

Во время собеседования вы, скорее всего, не будете знать, какое бухгалтерское программное обеспечение использует компания. Кроме того, существует множество различных пакетов бухгалтерского учета. Вместо того, чтобы просто упоминать программы, с которыми вы знакомы, продемонстрируйте интервьюеру, что вы очень хорошо разбираетесь в компьютерах и способны быстро научиться работать практически с любым бухгалтерским программным обеспечением.

Пример ответа, приведенный ниже, демонстрирует интервьюеру, что кандидат умеет пользоваться программным обеспечением для бухгалтерского учета, быстро учится и может сразу же взяться за дело, даже если он не знаком с программным обеспечением, которое использует работодатель.

Пример ответа:
У меня есть опыт работы с несколькими бухгалтерскими программами. Мне больше всего нравятся Netsuite, abila и Zoho, хотя недавно я также начал использовать Intacct, поскольку он предлагает несколько функций прогнозирования и управления производительностью, которых нет в других приложениях. Я нашел Intacct самым сложным в освоении, но он все еще довольно прост и легок для понимания, если вы знакомы с их интерфейсом. Какой бухгалтерской программой вы пользуетесь?

Расскажите мне о времени, когда вы сократили расходы для предыдущего работодателя?

Бухгалтеры, работающие в компаниях, имеют несколько обязанностей. Они отслеживают расходы, ведут учет, подготавливают налоги и составляют финансовые отчеты. Однако у них есть и другая обязанность — сокращать расходы всегда и везде, где только можно. На самом деле, некоторые корпорации нанимают «бухгалтеров по затратам», вся профессиональная деятельность которых посвящена анализу, отслеживанию и сокращению затрат, а также максимизации сбережений.

Даже если вы не наняты в качестве бухгалтера как такового, все хорошие бухгалтеры должны сокращать расходы и минимизировать расходы своих работодателей. Мы рекомендуем всем, кто проходит собеседование на должность бухгалтера, иметь хотя бы один пример того, как они смогли использовать свои навыки или опыт для сокращения расходов. Если вы недавно закончили колледж, найдите место стажера, сотрудника, работающего неполный рабочий день, или участника научного исследования, где вы смогли помочь сократить расходы.

Ниже приведен пример ответа на этот вопрос от недавнего выпускника факультета бухгалтерского учета.

Пример ответа:
У меня не было большого опыта снижения затрат для корпораций, но я работал над несколькими громкими исследованиями, в которых снижение затрат было ключевым элементом финансовой стратегии. В недавнем тематическом исследовании, посвященном проблемной франшизе KFC, я смог определить несколько стратегий снижения затрат, которые помогли минимизировать расходы, снизить затраты на финансирование оборудования и уменьшить общее бремя долга компании за счет реструктуризации.

Бухгалтерия Вопросы интервью

Выше мы рассмотрели некоторые из наиболее распространенных вопросов, с которыми сталкиваются соискатели на собеседовании при подаче заявления на должность бухгалтера. Мы также обсудили, как отвечать на каждый вопрос, и предоставили образец ответа. Ниже приведены другие вопросы по бухгалтерскому учету, которые вы, вероятно, увидите в зависимости от должности бухгалтера, на которую вы претендуете. Мы рекомендуем разработать собственный ответ на каждый из приведенных ниже вопросов. Ответы на эти вопросы обеспечат вам дополнительную подготовку к следующему собеседованию на должность бухгалтера.

  • Опишите случай, когда вам пришлось заниматься сложным финансовым проектом в сжатые сроки, требующим точности.
  • Как вы следите за тем, что требует вашего внимания?
  • Какие цели вы поставили на этот год и какие шаги необходимо предпринять для их достижения?
  • Как вы отслеживаете правила и изменения в стандартах бухгалтерского учета, которые влияют на вашу бухгалтерскую позицию?
  • Познакомьте меня с последним подготовленным вами бюджетом
  • Какое самое важное бухгалтерское решение вы приняли в этом году?
  • Приведите пример, когда вам нужно было объяснить сложный бухгалтерский или финансовый процесс сотруднику
  • Какие критерии вы используете для оценки надежности финансовых данных, которые вы получаете
  • Расскажите мне о случае, когда вы должны были предоставить финансовые данные нефинансовым сотрудникам

Другие важные вещи

Важно знать правильные ответы на вопросы бухгалтерского интервью, но не забывайте, что то, что вы сообщаете визуально, почти так же важно, как то, что вы сообщаете устно. Интервьюеры будут обращать пристальное внимание на невербальные сигналы, чтобы убедиться, что вы уверены в себе и обладаете хорошими навыками межличностного общения. Они также будут обращать внимание на то, как вы отвечаете на каждый вопрос, чтобы узнать, есть ли у вас другие навыки и способности, включая:

  • Компьютерные навыки. Умение хорошо работать с компьютерами, даже с программами, является большим преимуществом для бухгалтеров и фирм, с которыми они работают. Как минимум, работодатели будут заинтересованы в том, чтобы узнать, разбираетесь ли вы в компьютерах и умеете ли вы работать с их бухгалтерскими программами, но они также захотят узнать, есть ли у вас какие-либо другие навыки работы с компьютером.
  • Математические навыки
  • Личность, ориентированная на детали
  • Терпеливый и осознанный
  • Ответственный. Можете ли вы справиться с критически важными заданиями и финансовыми отчетами?

Требования к знаниям для ответов на вопросы собеседования бухгалтера зависят от должности. Чтобы подготовиться к практическим упражнениям, которые вам будут представлены во время собеседования, вам нужно убедиться, что вы знакомы со всеми концепциями бухгалтерского учета, относящимися к вашей должности. Ниже приведены наиболее распространенные концепции бухгалтерского учета.

  • принципы и практика бухгалтерского учета
  • анализ и представление финансовых данных
  • принципы и практика аудита
  • управленческий учет
  • бюджеты
  • учет затрат
  • приложения для бухгалтерского учета
  • применение соответствующих законов, кодексов и правил
  • стандарты бухгалтерского учета

Отвечая на любой вопрос собеседования по бухгалтерскому учету, представьте себя ответственным, лояльным и ориентированным на детали профессионалом. Сохраняйте спокойствие, будьте терпеливы и подходите к каждому конкретному случаю или вопросу, который задает интервьюер, методично и ответственно.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *